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标题:
通知到底是办公室出呢还是人力出
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作者:
alina_qq
时间:
2008-9-11 09:15
标题:
通知到底是办公室出呢还是人力出
中秋要到了，人力资源刚从办公室独立出来，有一件事情弄不清楚了。人力主任说出通知归口办公室；办公室主任说出通知归口人力。两领导还没过过招，先在我这里过招了，求答案：到底是办公室出呢还是人力出？在线等啊~
作者:
frank1010236
时间:
2008-9-11 09:45
标题:
回复 1F alina_qq 的帖子
既然人力已属于独立的部门，那就应该有部门工作职责的相关文件，不该是口头推诿，况且还是部门负责人。通知该哪个部门出？这个问题很有意思，那要看通知内容是涉及到哪个方面了，如果通知是属于人力资源方面的，就人力部门出。你们是什么公司啊？
作者:
alina_qq
时间:
2008-9-11 09:48
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
中秋放假的一个很简单的通知，办公室主任以他的经验说是人力出的，我们主任说应该办公室出:( 救命啊~
作者:
frank1010236
时间:
2008-9-11 10:35
标题:
回复 3F alina_qq 的帖子
按通知内容上来说，应该办公室出。但；办公室主任会听你的吗？这才是根本的问题。
作者:
moonduke
时间:
2008-9-11 12:51
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
:D 老大在过招，小兵要着灾
作者:
zylove
时间:
2008-9-11 12:59
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
办公室处啊！
- z- H. X) A" K+ }; j9 g
哈哈！
作者:
kevindeng
时间:
2008-9-11 13:39
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
哎，和我这情况一样，我是人力资源部主任，还有个办公室主任，今天分管副总说，某某通知以后由某某部门出。
) o2 ^9 b3 j, G" H$ u- [
谁定的放假时间谁出！人力资源部定的人力资源部出，办公室定的办公室出！要是公司管理层或总经理协商定的，那就由办公室出，因为办公室全称应该是“总经理办公室”吧
作者:
心动人
时间:
2008-9-11 14:33
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
应该是办公室出才对啊，人力部出人事通知才对啊，我晕！
作者:
alina_qq
时间:
2008-9-11 16:44
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
呵，办公室主任道理还是很足的：考勤归谁管么放假通知也归谁出！以前工作的单位都是人力出的！
作者:
金色太阳花
时间:
2008-9-11 20:10
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
一般，类似通知是人力资源出的，办公室是指行政部门吗？不论人事，还是行政，都有各自的职责、内容归属。
作者:
yuhaomama
时间:
2008-9-11 20:42
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
问个问题:企业中的办公室是做什么的?有哪些事务处理?
?& h k0 |3 X g5 _
按有和没有人力资源部门两种情况解答.
7 ~6 g8 |/ ~- `6 v+ b% j
很有趣啊.看到帖子想到的,一直搞不明白
* a* e M' n* T) E' r' ~
谢了!
作者:
alina_qq
时间:
2008-9-12 10:20
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
总体来说，我们办公室主任还是大度的，自己把通知出了，虽然他保留意见（我估计）。部门的职责归属还是不明确呀，有待于沟通协调啊。:)
作者:
苯苯1
时间:
2008-9-12 11:56
标题:
回复: 通知到底是办公室出呢还是人力出
办公室出吧.....
作者:
严谨
时间:
2008-9-12 15:36
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
既然有争议了，那人力资源部门独立出来了首先就应该把各部职能界限划分清楚，以免以后再发生类似的问题。
作者:
南山先生
时间:
2008-9-13 15:30
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
一个简单的问题,就这个现象说明你们公司职责还是存在不明确.虽然所谓有办公室与人力资源部两部门.要开展工作之前首先很明确的概念就是要把职责权利与责任划清,这是最关键的!
作者:
HR十年
时间:
2008-9-13 20:20
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
从楼主的言谈中体现公司体系的不完善才导致相互推诿!
! P/ D+ s+ D/ V1 c) v
建议作如下调整:
U8 D/ L8 F( m a
根据公司组织架构拟定部门手册:
3 R) H# D- n4 M# o. T3 K9 `1 i
主要内容:
# f6 T" {2 a2 b7 ~" Z1 ~
1. 制定公司组织架构和各部门组织架构
4 o" \$ ~# \0 @" Q3 R, z( l
2.确定各部门的职能(当组织发生变化时及时调整)
: o a( o0 G: u$ ]% j* i0 F
3.根据部门的职能分配岗位职责
2 Q: E/ Y! W y- {# l" q [
3.要.根据岗位职责制定工作说明书
7 i6 y! y G4 X# P( Q" }4 T
4.各岗位按工作说明书执行.
0 ]' m8 y( L5 W: G( P0 M
% b7 m' G- _! N# a, y1 V
如果能按上述要求实施,也许就不会出现上述推诿啦
作者:
alina_qq
时间:
2008-9-16 14:04
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
谢谢楼上，我也很赞同，但是我不是领导，没有决定权哦，提议权是有，不用提我都知道领导会怎么回复我:~
作者:
yangxr
时间:
2008-9-17 16:25
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
按16楼的说法,估计他们公司新的问题又出来了,
6 F! w' M* u4 z- }% Q% Z
1. 制定公司组织架构和各部门组织架构
' v3 f! r$ q$ @
2.确定各部门的职能(当组织发生变化时及时调整)
x3 _6 N. V/ M; }! m9 k
上述两点又谁来制定呢?
- E# Z& p' V9 \3 s
:Z
) J0 a) z3 \* R) ?6 B. B
作者:
山风888
时间:
2008-9-18 10:04
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
多大的公司？
% d; S+ d. \( R* i/ X X6 U- Y
主管这样的思维方式，会贻害无穷的。
1 j5 |/ v7 B9 X- g0 M
其实很简单，这块事原先职责里没分清，两个部门头碰一下，把这块工作协商一下，就结了。
/ x0 e( H' P1 o
如果我是老总，两个头叫在一起先痛骂一顿，给一天时间，把协商结果报上来。
作者:
北京劳动法律网
时间:
2008-9-18 23:14
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
一般办公室出文把
6 d" b9 u% S( k( S8 U0 t& I) A
4 i- o \/ r* p9 E
作者:
zzdlhr
时间:
2008-9-23 17:30
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
应该做好部门职责，要划分清楚，避免内耗，推诿扯皮。
& I. e: h# _/ E L6 d# }, g/ U
应该看通知内容来确定由何部门出通知，而不是所有通知全由一个部门出。
' n" D# B" z" z, g: b
放假通知应该由总经办出，这不是人力的职能范围。
/ w A/ _8 U6 c- E
如果你们公司非要由你们部门出，那别人也没有办法。
- \, [% ^2 ^% |6 Q/ G9 q8 B9 [
领导也明白该哪个部门出，也许是借这个事来做点文章，看看谁比较牛X。没啥意思，何必了。
作者:
冲浪
时间:
2008-9-25 14:30
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
当然是办公室出啦．
作者:
小天使001
时间:
2008-9-25 17:39
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
涉及具体人的人力出，涉及到每一个人的办公室出。
作者:
pywww
时间:
2008-9-27 18:17
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
我们这里都是办公室出，包括值班安排，放假期间文件传真的上传下达，安保等。
作者:
玉机子
时间:
2008-10-4 01:54
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
:D :D :D .........................
作者:
一米又三米
时间:
2008-12-8 12:48
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
有关放假的通知都应该是HR出
作者:
kashiwanaka
时间:
2008-12-17 15:49
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
可否部门经理和总经理的会议上就此问题达成一致呢？
作者:
cdefgh
时间:
2009-1-1 09:39
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
我们公司这样的放假通知都是由人力出的，办公室一般直接负责管理层
作者:
guixian
时间:
2009-1-5 13:47
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
首先明确两个部门的职能职责，才能下定论。:O
作者:
guixian
时间:
2009-1-5 13:47
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
首先明确两个部门的职能职责，才能下定论。:O
作者:
guixian
时间:
2009-1-5 13:48
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
首先明确两个部门的职能职责，才能下定论。:O
作者:
guixian
时间:
2009-1-5 13:48
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
首先明确两个部门的职能职责，才能下定论。:O
作者:
guixian
时间:
2009-1-5 13:48
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
首先明确两个部门的职能职责，才能下定论。:O
作者:
guixian
时间:
2009-1-5 13:49
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
首先明确两个部门的职能职责，才能下定论。:O
作者:
heyao
时间:
2009-1-10 19:30
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
觉得，应该人力写好方案，然后办公室出
作者:
stephen_zm
时间:
2009-2-4 09:44
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
还真不好说
作者:
xlsoso
时间:
2009-3-23 12:46
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
有意思，搬凳子看
作者:
cqr2008
时间:
2009-4-10 16:44
标题:
回复: 通知到底是办公室出呢还是人力出
我只有郁闷的份,两个印章都在我手上,什么都我要出!!!!
作者:
A963852
时间:
2009-4-29 16:49
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
这类通知肯定是办公室出呀，人力就是与人相关的一些任命、调到等通知才对，部门多啦，也不见得有好处
作者:
胭脂泪
时间:
2009-5-13 16:51
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
不分有问题，分了分不好也是问题~~~~~
作者:
叶林
时间:
2009-5-13 23:25
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
我觉得，关于放假是涉及考勤的，归人力资源部门负责，所以是人力部门出这个通知，办公室应该是只管行政这块
作者:
鱼的眼泪1978
时间:
2009-5-14 09:53
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
我们公司是行政出这个通知.
7 w5 g4 H: N- H# w+ m
作者:
萍常心
时间:
2009-5-16 17:02
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
该办公室出吧，但我们公司是合二为一的
作者:
粗心小鬼
时间:
2009-7-5 16:08
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
个人感觉应该办公室啊，再说出个通知那么小的事还要争执？唉
作者:
剑君
时间:
2009-7-6 23:47
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
我认为主要是公司内部沟通不畅,管理各自为政,领导不重视规范化管理所致.
作者:
haojie106
时间:
2009-7-28 10:22
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
我是每天看贴无数,基本上不回贴.后来发现这样很傻,很多比我注册晚的人积都比我多,于是我就把这段文字保存在记事本里,每看一贴就复制粘贴一次.顺便帮LZ把贴子顶上去 赚点积分b]LsKVwB:%buy.chinahrd.netuA0CYlt;K4uF
作者:
艳儿11
时间:
2009-9-8 13:34
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
觉得应该是办公室出啊。。。
作者:
joanna867
时间:
2009-9-8 13:53
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
行政内容归办公室出，人事内容归人力部门出，关于放假的内容本人同意楼上朋友的观点，这部分职责归属人力部门，应该由人力部门出。
& w* p" r/ `( c9 ]' c4 d( c# g+ V
不过一般情况下行政与人事部门是由一个副总管的，显然楼主的公司应该比较大分别隶属于两个不同的老总管。那就分别由两个部门经理请示各自的上级，最后确定，我想偌大一个公司，两个分管老总连个通知由谁来发都不能解决吧。
作者:
weks
时间:
2009-9-13 10:39
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
这个要你们头去沟通一下嘛，通知发文还是很重要的一块
作者:
YUANYUAN668
时间:
2009-9-13 14:49
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
听领导的呗
作者:
theory2009
时间:
2009-11-17 14:50
标题:
回复：通知到底是办公室出呢还是人力出
我们人事行政合一起，所以想推也推不出去:D
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我只有郁闷的份,两个印章都在我手上,什么都我要出!!!!