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[转帖]员工手册(搞笑版)

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发表于 2002-8-29 11:26:00 |只看该作者 |正序浏览
《SIEMENS员工手册》即日起修改如下 鉴于公司缺席情况日渐严重,现公司人力资源部规定有关假期条例以及全新请假政策,立即生效 病假:不准 理由:我们相信,既然您有体力去看医生,您就有能力来上班。 辞职:不准 员工的辞职会给公司人力资源部门造成不必要的麻烦,同时,为处理你辞职所花费的 费用完全不能为Supply Chain增加Value。 婚假:不准 理由:实际上公司并不鼓励你结婚。 (1)作为一名白领人士,应该是一个足够冷静的人,不应该作出这种冲动的决定; (2)结婚会使员工不必要地丧失太多精力; 产假:不准 理由:产假是耽误工时的一大主要因素。我们认为作为一名高素质的员工不应该在生 孩子这类小事上耽误宝贵时间。 为了提高员工效率,公司医疗福利小组已经开始提供克隆服务,Band 8 以上经理可以 安排供应商代为生产。 丧假:不成理由 理由:您的出席并不能够给予生者任何好处,更不能使他/她回生。 长假:(如动手术等事假)此类请假我们不再批准 理由:各位同仁请杜绝动手术的想法。只要您是本公司正式合同员工,您就不应该私 自去除身体上的任何部分。本公司雇佣的是你的全部,若私自将您的一部分去除,则 会违反与触及公司当初所任聘的相关合同规定。 死亡:这是唯一的正当理由 但您必须在三星期前通知HR,因为交接工作是你的指责之一。 另:根据报表统计,各位同仁花费过多的时间于洗手间!从今天起,请大家按各自名 字字母的顺序轮流进入使用。 例如:名字的字母开头是"A"的,可在8:00到8:15此段时间使用洗手间;名字的字母 开头是"B"的,可在8:15到8:30此段时间使用洗手间;如此依序轮流下去。万一各位 同仁不慎错过各自使用时段,您只能挨到明天,等到您所拥有的时段时方可使用。 敬请遵守,切勿自毁 ************************ 为减少经营成本,取得更大的经济效益,现对公司的出差政策改革作出如下改革。欢 迎员工批评,但意见恕不接纳。 一、住宿 鼓励到亲戚朋友家投宿。 如出差目的地没有亲戚朋友,建议使用公园长椅,如遇风霜雨雪,可以利用机场候机 室或车站候车室。 节省的住宿费用的百分之十将奖励给出差员工,这条措施缩减住宿费用九成,对公司 利润将有很大促进。 二、用餐 鼓励自带干粮,或到亲戚朋友家取得无成本膳食。 当然,为丰富食谱,公司在员工出差前,将发放快餐杯一个,以便员工从各种渠道获 得免费食品。 员工在出差前也将接受一个小时的简短培训,学会识别数种可食用菌类、块茎、树 根、果实、草根等等。 有条件的员工,还可以自带猎枪、猎犬、钓竿等等。 一个诀窍:许多百货商场都提供免费品尝的促销食品或新品种食品,如有足够耐心, 绝对可以吃饱。 如果不是必须请客户吃饭,这条措施将完全消灭出差的用餐成本。 三、交通 鼓励采用替代交通手段或替代交通路线。 替代交通手段:飞机昂贵,鼓励乘坐火车,考虑到火车比轿车快不了多少,而在经常 发生交通堵塞的今天,轿车还不如自行车快捷,所以凡是做火车能够去的地方,公司 都提倡员工使用自行车。 替代交通路线:如果非得乘坐昂贵的飞机,那么也建议采用替代交通路线政策。例 如:从北京出差去乌鲁木齐时,考虑到从北京飞上海的机票比从北京飞乌鲁木齐的机 票便宜很多,因此就应该先乘飞机去上海,再转乘火车去乌鲁木齐。 这条措施将大大减少出差时的交通费用,公司将严格监督实施。 关于减少机票开支,一些员工还提出了一些很好的建议,例如:在机场候机室利用候 机时间做临时清洁工;卖杂志、饮料、绢花、圆珠笔;帮助旅客搬运行李挣取小费等 等。 目前总务部已经采纳了这些积极的建议。不久的将来,员工出差前就可以到总务处领 取流行杂志、饮料、绢花、圆珠笔以便在候机时向旅客兜售;领取小红帽以便帮助旅 客搬运行李;领取蓝色粗布工作服以便担任临时清洁工。 还有人建议,在出差期间,只要有空闲,就可以随时做小买卖,或做清洁工,或帮助 搬运行李,以达到最大程度削减交通费用的目的,目前董事会正在研究其可行性。 http://www.incomer.net/bbs/dispbbs.asp?boardID=3&RootID=103&ID=103&page=1
PAVA    

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发表于 2014-11-25 17:27:52 |只看该作者
奔马 发表于 2002-10-1 23:48
文中所述有点夸张,但现实中,《劳动法》的执行在很多地方还存在着问题,看看身边的事,给我的感触很大. ...

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发表于 2012-10-31 11:08:28 |只看该作者
呵呵,挺好玩的
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中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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发表于 2009-6-24 11:55:00 |只看该作者

回复:[转帖]员工手册(搞笑版)

呵呵,是讽刺吗?还是挖苦?
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发表于 2003-5-25 20:54:00 |只看该作者

太好了

太适合一个刚成立之初企业了,不过还应该涉及企业管理制度的其他方面就更完美了。
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发表于 2003-5-23 15:45:00 |只看该作者

haha

老板肯定喜欢
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发表于 2003-5-23 15:42:00 |只看该作者

啊,这样要死人了:)

对啊,没有丧假,这不行
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发表于 2003-5-23 15:41:00 |只看该作者

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发表于 2003-5-23 15:01:00 |只看该作者

给各大公司老总们发一个

不错,我建议给各位老总们发一个,这样的话他一定高兴
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dandy    

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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2003-5-23 14:36:00 |只看该作者

不错,不错

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