这种情况下我该怎么办？

一冲飞天

背景：我目前在一家集团公司就职，主要负责下属一家单位的行政工作，后期自己通过申请，增加了部分人力资源工作。我和我的上司都是经由别人介绍认识我的上司的上司并进入该集团的（有点绕口）。我本人是能力较强实干的人，在别人眼里我和上司的上司根本没有什么关系，反倒是我的上司因为个人能力有限，被人认为是有关系的人。无奈的是，因为我能力强，她感觉自己受到了威胁。在我挑起了行政部大梁后，千方百计想害我于不义。还好我人际关系好，为人正直，再加上一点点的聪明，没有被她陷害。只是现在我上司的上司却也拿她没有办法了，她不管什么工作都往下交待，向上她都在领功，上司的上司后来才慢慢知道这些情况的。 8 g+ u: p5 y4 r- d& G" G我自己呢，有志于做人力资源工作，但尚需在基层工作上有所锻炼，虽然行政工作基本上全都由我处理了（下面带着几个兵）。 3 O" {: G0 t4 j& S1 B求助：大家认为，我该拿这位上司怎么办？给我出出主意，她现在基本上什么都不告诉我，我全都是靠自己和别人沟通后依靠自己的知识完成她给我的工作的，即便是我问她，她也只说表面的话，根本不知道人力资源的工作该怎么进行，就是这样的人，别的同事都不认可她，她仍然能在公司中我行我素。。。。。。

zhangmeimei

老天没有那么公平哦。呵呵。

zjh85516

不能选择环境，只好去适应环境了:-|

山风888

没有无缘无故的爱，也不会有无缘无故的恨。 - n5 i; R5 W% ^; l7 |6 g0 A换位思考一下，如果你是主管，你发现一个下属想做你的位置，你会怎么想？ 所以，尽量做好本职工作。同时，反思一下你的言行是否给主管造成一些误解？

HR十年

路遥知马力,日久见人心!别人的眼睛是雪亮的!

隔岸观火

跟楼主分享一下。 1、你觉得她不行，凭什么？还是工作方式的问题？ 3 g1 W) M9 ^/ K8 w- s2、不要低估你的上司，没有一把刷子很难在这个社会立足的，但从你的描述看似乎她还是能立住脚的。 3、我们总喜欢找别人的短处而自我欣赏，出了问题先做自我批评吧。 % h3 o" z7 s4 Q4 R5 n: o. H) L4、至少目前她是您的上司，作为下属还是要先配合她的工作。 5、楼主是一个能力很强的人，相信您会处理好的。

y40349310

学习中！~

zylove

自己不能选择什么样的上司，所以只有自己去适应上司！

Echo0324

有人这么给我说过，不要怕多做事，也不要怕做了没人能看见，你只要好好做了，总有被领导发现提拔的一天，踏踏实实做好自己最重要。

倦客

跟自己的直接领导搞不好关系肯定是下属的问题... 个中原因只有自己心知肚明 : Q( l, k& p7 X2 W: `% e楼主自己调整自己的做法吧