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社保基数问题

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2008-9-23 11:09:00 |只看该作者 |正序浏览

[size=3]社保基数问题:[/size] [size=3]请问各位大侠，企业按照最低基数上社保违法吗?我说的最低基数指的是上年度平均工资的40%和60%。即:1329和1993。违法的话,正确的基数怎样确定。新手请大家指点:Z 。盼解答[/size]

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orkide_124

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22楼

发表于 2009-3-7 20:13:00 |只看该作者

回复：社保基数问题

社会保险的缴纳基数以上年度市职工月平均工资为基准分别设定上下限，一般下限是60%，上限是300%，各地政策也不一样！

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心网男

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举人

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21楼

发表于 2008-12-4 21:03:00 |只看该作者

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非常简单的问题

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caline1109

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书童

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20楼

发表于 2008-12-3 15:56:00 |只看该作者

回复：社保基数问题

可以说，没有一家企业会按实际的工资收入作为基数来为员工上保险。除非员工去社保局举报，才有可能东窗事发。而且社保接到举报后，只可能督促单位去给你补上基数，如果单位有意拖延，员工还是没有任何办法的。社保的审查，只针对个人，也就是谁举报就为谁审查，不会查全体员工的。

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苏门风

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19楼

发表于 2008-12-1 16:14:00 |只看该作者

回复：社保基数问题

应按员工上年度工资作为缴费基数，养老或医疗实行60%保底和300%封顶

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一步一生

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18楼

发表于 2008-11-29 11:29:00 |只看该作者

回复：社保基数问题

还没接触过社保的东西

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kk111kk

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17楼

发表于 2008-11-24 16:09:00 |只看该作者

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肯定是违法的按法条执行就行还有你给单位省钱了没意义剩下的又没进你口袋所以还是按上年平均工资上没到再按社会平均的40%60%上

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kk111kk

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16楼

发表于 2008-11-24 15:09:00 |只看该作者

回复：社保基数问题

肯定是违法的按法条执行就行还有你给单位省钱了没意义剩下的又没进你口袋所以还是按上年平均工资上没到再按社会平均的40%60%上

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旺旺小馒头

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15楼

发表于 2008-11-18 11:06:00 |只看该作者

回复：社保基数问题

足额缴纳是一种义务，如果真的来查，还是违法的

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chjizo

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14楼

发表于 2008-11-14 18:07:00 |只看该作者

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继续学习中

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