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【转载】价值500万的问题

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发表于 2008-9-27 17:42:00 |只看该作者 |正序浏览
[align=left][font=Arial][size=4][size=12pt][b]价值500万的问题[/b][/size][/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=12pt]最近看到一篇文章,觉得挺有意思的,节录部分在这里与大家分享,希望能够帮助到在职场中遇到困惑的朋友们。[/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=3][/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=3][/size][/font][/align][align=left][font=宋体][size=3][/size][/font][/align][align=left][size=10.5pt][font=宋体][size=3][color=blue][b]转载如下:[/b][/color][/size][/font][/size][/align][align=left][size=10.5pt][b][font=宋体][size=3][color=#0000ff][/color][/size][/font][/b][/size][/align] [align=left][font=宋体][size=12pt]最近有位在进修[/size][/font][size=12pt]MBA[/size][font=宋体][size=12pt]的朋友问我,怎么样可以在企业内快速地晋升,我笑着告诉他,我何德何能可以回答他这么大的一个问题?要是讲得不对,会被笑话;讲了没有效果,他肯定要来找我算账,我告诉他说:“你问了我一个价值[/size][/font][size=12pt]500[/size][font=宋体][size=12pt]万的问题!”不过我倒是想起有一段国外的博文,可以给他参考。[/size][/font][size=12pt][/size][/align] [align=left][font=宋体][size=12pt]这是全美第六大出版社[/size][/font][url=http://www.thomasnelson.com/][size=12pt]Thomas Nelson Publishers[/size][/url][font=宋体][size=12pt]的总裁及首席执行官[/size][/font][size=12pt]Michael Hyatt[/size][font=宋体][size=12pt]写的,我翻译在这里供有兴趣的朋友参考:[/size][/font][/align][align=left][size=12pt][/size][/align] [align=left][size=3][size=12pt][/size][/size][/align][align=left][size=3][size=12pt][/size][/size][/align][align=center][size=12pt]==========Michael Hyatt[/size][font=宋体][size=12pt]的博文[/size][/font][size=12pt]==========[/size][/align][align=left][size=3][size=12pt][/size][/size][/align] [align=center][font=宋体][size=12pt]职场成功的秘诀是什么?[/size][/font][b][size=12pt][/size][/b][/align] [font=宋体][size=12pt]作为一个[/size][/font][size=12pt]CEO[/size][font=宋体][size=12pt],我经常被请教成功的秘诀,通常我都会觉得有点不好意思。他们很想知道有什么秘诀可以让他们直达职场生涯的顶端。[/size][/font][size=12pt][/size] [size=12pt][/size] [font=宋体][size=12pt]上个周末,我收到一封来自读者的邮件,他信的开头写道,“我拥有一个[/size][/font][size=12pt]MBA[/size][font=宋体][size=12pt]的学位,但是我肯定漏修一门课,叫做《职场生涯高效直通车》,所以我的职业发展遇到了很大的瓶颈。如果您把所有成功的秘诀浓缩成一样必学的秘技,[/size][/font][size=12pt]Mr. Hyatt[/size][font=宋体][size=12pt],[/size][/font][font=宋体][size=12pt]你觉得对于一个年轻、有朝气的年轻人来说,我应该把专注力放在哪里,什么是必学的呢?[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=宋体][size=12pt]我并不是很确定我可以把所有职场成功的秘诀,浓缩在一个秘诀里面。因为生命并不是那么简单的,如果我真的要把它浓缩成一样东西,作为一个年轻人必学的职场秘技的话,那就是[b][color=red]责任心[/color][/b]![/size][/font][size=12pt][/size] [size=12pt][/size] [font=宋体][size=12pt]我遇到很多人都是非常不负责任的,他们不会及时回复人家的电话,不会及时回复人家的电子邮件,他们不能在期限前完成他们被指派的任务。他们答应了要做一些事情,但是从来都没有兑现。他们要人家去提醒他、去威胁他、去唠叨他,才会把事情做出来。这种行为让其他人都要为他工作,帮他收尾,补漏,而且也会蚕食他们的生产力。但是很可悲的是,他们并不会觉得这样做有什么不妥。[/size][/font][size=12pt][/size] [size=12pt][/size] [font=宋体][size=12pt]当我还是一个小孩子的时候,我曾经玩个一个游戏,叫做[/size][/font][size=12pt]“1.2.3[/size][font=宋体][size=12pt]木头人[/size][/font][size=12pt]”[/size][font=宋体][size=12pt],游戏的规则很简单,就是你要小心,不要变成木头人。这个意思就是,当有人触碰了你一下,你立刻就变成一个木头人,直到你触碰到别人。谁在这个游戏里面,做木头人做得最久?那么他就输了这个游戏。其实在商场上是非常相似的!因为我们每天都会被人们用不同的方法去触碰。他们会通过打电话,会通过发邮件,他们会在会议中提到一些东西,突然间,我们就全部都变成木头人了。而跟游戏一样,如果你停留在木头人这个状态太久的话,你就输掉了,赢的唯一策略就是[/size][/font][size=12pt]——[/size][color=red][b][font=宋体][size=12pt]你要很快反应,让别人变成木头人。[/size][/font][/b][b][size=12pt][/size][/b] [b][size=12pt][/size][/b] [/color][align=center][b][font=宋体][color=red][size=12pt](尹:负责任就是要很有效率——要高效!)[/size][/color][/font][/b][/align] [align=left][font=宋体][size=12pt]在现实生活中,我们已经活在一个[/size][/font][size=3]“[b]即时的世界[/b]”[font=宋体][size=12pt]。人们都想要立刻的结果,他们不喜欢等待。如果他们要等你的话,他们的沮丧与不满意开始在内心中滋长,他们开始会觉得你是妨碍他们达成工作的一个障碍物。如果这个情况持续发生的话,那么,他对你的职场形象就会起很大的负面的冲击。很多人就开始说:我永远都不会得到他及时的回复,或者说当我发一个电邮给他的时候,我觉得,那封电邮好像掉进宇宙黑洞一样,或者更糟的是你的同事一听到你的名字,他就会翻白眼,跟深深的叹惜。但是也是这些同事,决定在这个职场阶梯上帮你往上推,还是往下拉的。[color=red][b]如果你没得到你的同事或者你下属的支持,你根本不会成功,[/b][/color]我建议你把这句话再读三遍:“[color=red][b]如果你没得到你的同事或者你下属的支持,你根本不会成功![/b][/color]”[/size][/font] [color=blue][size=12pt][b]未完待续……[/b][/size][/color] [size=12pt][/size] [size=12pt][/size] [size=12pt][/size] [size=12pt]转载自:[url=http://blog.sina.com.cn/s/blog_509ba31b0100at89.html]http://blog.sina.com.cn/s/blog_509ba31b0100at89.html[/url][/size] [size=12pt][/size] [size=12pt][/size] [/size][/align][size=12pt][/size]

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发表于 2008-10-24 11:30:00 |只看该作者

回复:【转载】价值500万的问题

:O :O :O :O
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Alger    

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发表于 2008-10-23 21:45:00 |只看该作者

回复:【转载】价值500万的问题

我这几天在工作中,加快了完成任务的步伐,而且几乎每次都及时跟上司和同事汇报情况,人际关系改善了许多! 谢谢LZ分享这篇文章!
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发表于 2008-10-22 21:14:00 |只看该作者

回复:【转载】价值500万的问题

谢谢楼主分享,要是我在刚入职场的时候,有人告诉我这个“价值500万”的问题就好了!
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发表于 2008-10-21 14:09:00 |只看该作者 |楼主

回复:【转载】价值500万的问题

大家刚开始工作,难免有迷惑的时候,不要怕,凡是做好规划,往好的方面想,一定能很快赶上来的!:)
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发表于 2008-10-21 10:55:00 |只看该作者

回复:【转载】价值500万的问题

出入职场,很迷惑,不知道以后该怎么发展,慢慢摸索。。。
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发表于 2008-10-17 23:54:00 |只看该作者

回复: 【转载】价值500万的问题

[quote] 原帖由 [b]小辣椒妞妞[/b] 于 2008-10-17 11:29:00 发表 “身边随身携带笔记本和笔,上司和同事交代你的事情,立即记下来。”这个方法很管用啊,我就是这样做的,这样不会忙的焦头烂额的,不知道先做什么好?下一步该做什么一目了然,经常可以结余自己的时间。 还有个小窍门哦,把要做要记得事情按轻重缓急打上符号,我这样做之后就很少犯错了。 [/quote] 嘿嘿,是呢。。。“高效冠军“那本书里就有专门关于”事物轻重缓急“的分类介绍,说得很好!
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发表于 2008-10-17 21:16:00 |只看该作者

回复: 【转载】价值500万的问题

得不到同事的认可和喜欢,想要晋升真的很难!:O
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发表于 2008-10-17 17:24:00 |只看该作者

回复:【转载】价值500万的问题

该让80后的新员工们读一读这篇文章,谢谢LZ分享!
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发表于 2008-10-17 11:29:00 |只看该作者

回复: 【转载】价值500万的问题

“身边随身携带笔记本和笔,上司和同事交代你的事情,立即记下来。”这个方法很管用啊,我就是这样做的,这样不会忙的焦头烂额的,不知道先做什么好?下一步该做什么一目了然,经常可以结余自己的时间。 还有个小窍门哦,把要做要记得事情按轻重缓急打上符号,我这样做之后就很少犯错了。
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