教育培训是企业发展、文化建设的基础！

商学院

21世纪企业间的竞争，实质上是企业学习能力的竞争，而竞争唯一的优势是来自比对手更快的学习能力。" 　　 今天的世界越来越小，变化越来越大，发展需要创新求变，注重科技创新、市场创新和管理创新，创新不仅仅需要独特的创造力，更需要沟通和合作 9 {1 e7 i" a; H, y( }2 g2 x　　 英明的公司领导深深懂得，变化起始于个人，并来自于内部。一个团体要发展，一个知识型密集的团体，要有长远的计划，唯一的办法是追求员工与企业的共同成长，并以制度化的体系来保障员工不断地学习的热情，并且要能把学习的成果互相地传授，把学习传授的结果付诸行动，所以每一个企业的每一个员工的这种每天不断学习，传授学习的结果，并将其付诸实施的热情是企业的长远竞争优势。 # Q8 \8 t5 t8 o0 G) B# r　　 在未来社会，如果没有持续学习，企业将不可能赚到任何利润。因此，这是一个非常有趣的结论：企业（business）的主要工作（business）是学习，其他工作都靠后排。” （转企业培训资源网[url=http://www.123peixun.cn/]http://www.123peixun.cn/[/url]）

jiao123

未来的竞争不是个人的竞争而是团队的竞争；是一个团队和另一个团队的持久创新和不断突破自身学习力的竞争。

沉1风

中国培训业近几年的快速发展，表明了市场的需要和重视，但目前的培训费用居高不下，参加学习的往往是企业的中高层管理者，基层员工除一般生产的工作技能外较少有机会同步发展，生命力公司经过多方面研究正在构筑一种形成企业全员学习、终身学习、促进企业全面发展的战略教育体系方案，最终创造出了具有中国培训革命性的专业化培训服务模式，被舆为企业移动大学的“企业自主移动商学院课程”---他的产生受到了很多企业的广泛关注，我们将市面上近10000集（近千门）经典的课程按照菜单的方式并借助计算机视频技术将课程浓缩到专用的USB移动硬盘里！从而形成了全新的培训模式！无论是企业还是个人不进步就意味着退步，你不想进步你的竞争对手正在摩拳擦掌，你不学习你的竞争对手正在到处取经，培训贵，不培训更贵！[url]www.123peixun.cn[/url]

chinastudy

谢谢楼主的见解！

培训008

在未来社会，如果没有持续学习，企业将不可能赚到任何利润。 - ^$ l! H2 |+ Z2 V( I 嗯

I have a dream

顶顶:D 。。。。。。

商学院

谢谢各位的支持，希望能和各位更多的探讨教育培训问题！

I have a dream

学习中。。。。。。

jiao123

:P 呵呵，说得好！

大尾巴的鱼

文化建设和培训关系不大！