设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 20393|回复: 42
打印 上一主题 下一主题

[一星资料] 激励性薪酬设计

[复制链接]

7

主题

4

听众

5204

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 58 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-9-29
最后登录
2016-2-19
积分
5204
精华
0
主题
7
帖子
167
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-9-30 15:44:00 |只看该作者 |正序浏览

共7个文件,论述比较全面。

[9 [. E$ Z+ u% X; c" C

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-1 11:17 编辑

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

fpg    

0

主题

9

听众

2739

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 108 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-11-23
最后登录
2019-10-30
积分
2739
精华
0
主题
0
帖子
5221
43
发表于 2018-8-28 15:04:53 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

122

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-8-21
最后登录
2014-8-19
积分
122
精华
0
主题
0
帖子
94
42
发表于 2012-10-15 14:50:36 |只看该作者
看着不错,试试。
回复

使用道具 举报

4

主题

6

听众

4170

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 315 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-7-11
最后登录
2015-6-5
积分
4170
精华
0
主题
4
帖子
394
41
发表于 2012-10-10 13:13:18 |只看该作者
谢谢分享 学习学习
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

523

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-11-9
最后登录
2016-1-17
积分
523
精华
0
主题
2
帖子
44
40
发表于 2012-10-10 09:58:31 |只看该作者
别下,太混乱了。
回复

使用道具 举报

374

主题

10

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1022 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-8-7
最后登录
2016-12-8
积分
30843
精华
1
主题
374
帖子
4021
39
发表于 2012-10-10 08:43:21 |只看该作者
参考下,多谢了
回复

使用道具 举报

1

主题

7

听众

4306

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 333 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2008-8-29
最后登录
2024-3-16
积分
4306
精华
0
主题
1
帖子
1959
38
发表于 2012-10-10 08:33:43 |只看该作者
太感謝了
回复

使用道具 举报

5

主题

9

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 1608 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2012-9-11
最后登录
2019-12-3
积分
12414
精华
0
主题
5
帖子
1972
37
发表于 2012-10-10 08:18:59 |只看该作者
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

1183

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-6-6
最后登录
2015-5-26
积分
1183
精华
0
主题
3
帖子
131
36
发表于 2009-9-14 09:02:00 |只看该作者

回复:激励性薪酬设计

学习了,谢谢!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-15
最后登录
2011-9-18
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
1147
35
发表于 2009-9-2 20:34:00 |只看该作者

回复:激励性薪酬设计

不错,东西不少呢
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册