- 最后登录
- 2009-9-23
- 注册时间
- 2008-8-8
- 威望
- 0
- 金钱
- 179
- 贡献
- 34
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 213
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 903
- 主题
- 524
- 精华
- 3
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2008-8-8
- 最后登录
- 2009-9-23
- 积分
- 213
- 精华
- 3
- 主题
- 524
- 帖子
- 903
|
当您在发展中遇到压力时 9 x' B7 Y5 D7 L" A
9 Z$ g% N9 n6 Y# I
压力:
" G) Z8 v; h. b( ?4 L 英文Stress,应激、紧张、紧迫、重压的意思。17世纪表示困难和痛苦。19世纪表示努力和压力。20世纪表示紧张和对外力的抵抗,也有人将其定义为“压力是对精神和肉体承受力的一种要求“。
- d' [, s& p& n' U, E& S! O + u+ |; }- F1 f. y
压力源: ) [( ?/ e" k: n$ ~' p
1. 外部压力包括自然环境:洪涝、干旱、地震、火灾;社会环境:战争、通涨、失业、能源危机;工作:任务改变、工作环境、组织与人事问题。: D9 b. a# @; k% Z& b& [8 `. d
2.内部压力包括信念、经历、个体心理倾向性、情绪状态、期望值。+ y2 I, l9 m6 v( i; \: }
9 o% y2 { ^" T3 H
针对求询者在职业发展中遇到的种种压力,提出了解决问题的几点建议:
3 N0 \# J/ p1 U% C* |" m ( m5 ~0 ^3 V& j+ ~
1.接受压力,好像接受风雨一样,压力的增强更来自于内心的躲避。
q2 _3 h3 C+ I5 n c7 |" X) H. s) i" X1 n
2.管理压力,把注意力放在可以控制的变数上,而不是不确定的因素。2 X+ g1 m r. l# ~9 T8 S
' h, C3 U! o% ~+ A* X+ ?9 Y 3.重视压力,压力是对个人的提醒,管理压力更是自我完善的过程,如个性完善,理念的合理化、技能的提高。
4 f) N" Y2 L& l" w
% [2 o3 W1 i% G6 p% d0 g; z 4.分析压力的来源,不要因为别人发展速度快而生气。2 h6 n" u t& X9 O' ~- Z" C% z
. ~) @, v1 G+ p5 z! G, Z 5.压力是不是来自一种不良习惯?如习惯性地以消极念头看待自己和生活中的人,习惯性地自我怀疑和自我批评,习惯性地躲避压力。多年养成的习惯需要花时间和精力去改善。
5 j$ ^$ P3 m5 f# }
3 J4 J9 a9 w6 L# u# r; T 6.审视你的目标和期望,不要设立不切实际的目标,对自己的未来做合理的期望。& U/ f5 C* h& P
, N9 [) p7 R5 a# W' k" @* p5 p
7.注意自我保护,首先要肯定自己,接纳自己,善待自己,学会从不同角度看待事物。不要把注意力过于分散,把价值10元的精力放在价值1分的事情上。真实地面对压力,选择适合自己的职业、组织和领导。. z3 Y1 t; m$ Z! y: k! ~2 N+ D
! ?; }9 a# g6 t" [ K* h& s 8.付诸于行动,别把时间浪费在担心失败上。
. y5 L, J' U4 v* P5 M
0 @$ P/ X% N: T2 |. N, K 9.友情抗压力,有较多亲密关系的人,能和人讨论深刻感受的人,通常较能应付压力,不会被危机击倒,能振作起来,面对挑战。( i8 Q4 C4 t1 W, D
) R, s% N8 T/ l$ F: ?6 l 10.运动减轻压力,做做放松训练。 |
|