我应该离职吗？

李白门下走狗

我现在在某服装企业沈阳分公司任人力主管，包吃住，月2700，（这个工资略低于公司聘用时承诺）除去吸烟或者偶尔自己出钱和同事吃酒外没什么花销（大多吃酒是分公司老大付账）。这边房价大约在4000左右.但我是在读研究生，明年7月就毕业了，个人想趁研究生毕业换个地方，不知道明智与否。望赐教~

飒飒

沈阳好企业不少 有能力就跳吧

李白门下走狗

呵呵 ，果然遭遇到了大家对于学历的批评建议。但我这里有一点比较踌躇的就是我三年前本科毕业的时候，有一家公司聘用我做经理助理，起点年薪是5万（某西部能源企业），我一直在想，当初可以拿那些，现在毕竟又付出了3年的时间和精力学习，怎么着也得涨点吧 呵呵 ，最起码的5万1吧 呵呵 。不过现在最烦恼的是职业规划，继续在人力资源做下去，或许现在薪水少些，但积累几年，可能会有所改观。到企业总部去做助理，然后下放到分公司做副经理，是一条比较快的路，但是在那边需要许多应酬，终日浸于酒桌，不是很喜欢。

leialllen

:) 嗯是啊 学经验的类

悲情叟

无语了，我不喜欢以学历来衡量自己的人，也不喜欢以学历来作为跳槽资本的人

zhangyiyi

如果新单位吃住都不包,你每个月最少要超过4000元,才能和现在的收入打平.所以如果新单位给你的薪水至少5000,才可以考虑离职.如果觉得企业还能学到东西,最好的办法是明年毕业和老板谈谈能不能加点薪,再学二年,然后直接跳个高层做做.

没饭吃

想离就离吧。

angelee

主要还是看在原来的地方有没有发展，毕竟做生不如做熟嘛

sunnyxkchoi

个人以为不值得换。这儿应该是你的第一份工作，可以看得出收入水平一般。但是，我觉得你最好把实际中的工作和书本上的能统一起来再说。最初的经验积累非常重要，有一定的基础再跳槽机会会更多。:Z

李白门下走狗

我曾经面试过一些人，做HR的，专科，两年经验是2800.一般的收入大概在3000左右，不含食宿。