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我们公司是房地产代理公司,基本工资按月发,佣金提成是开发商结款给我们后,公司再发给员工。现在房地产行业总拖欠代理费,相应的员工的佣金也只能延后发放。有的员工违反了纪律,要他们办离职的时候就必须要求公司一次性给她结完佣金以后他才办理离职。有的现在已经不在公司上班,但就是不办理离职手续。这种情况该怎么处理呢?像这种开发商欠公司,公司欠员工佣金提成的现象,本身合理吗?但是多年都是这样操作,并不是离职了以后佣金就不给员工了,但是需要时间,有时候需要很多时间。 |
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