设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 80,90后员工如何管理？
返回列表 发新帖
查看: 3512|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

80,90后员工如何管理？

[复制链接]
飒飒 中人网电话实名  HR9万友 

12

主题

6

听众

7428

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2002-12-14
最后登录
2016-8-25
积分
7428
精华
0
主题
12
帖子
232

中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-10-14 19:14:00 |只看该作者 |正序浏览
有很多人比喻80，90后的员工就像一台笔记本电脑，能创造无限的价值，同时须轻拿轻放，因为他们易碎，" G; s& U! D; n, |; U " H/ b( u( W5 {* G" r 大家可以谈谈自己对80，90后员工的看法，尤其是现在的“非主流”
回复

使用道具 举报

乌尔其汉32    

0

主题

4

听众

29

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-10-13
最后登录
2008-10-17
积分
29
精华
0
主题
0
帖子
7
5楼
发表于 2008-10-17 12:20:00 |只看该作者

回复：80,90后员工如何管理？

:D 80后和90后的确是两类人
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

飒飒 中人网电话实名  HR9万友 

12

主题

6

听众

7428

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2002-12-14
最后登录
2016-8-25
积分
7428
精华
0
主题
12
帖子
232

中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

地板
发表于 2008-10-16 18:19:00 |只看该作者 |楼主

回复：80,90后员工如何管理？

可以谈的具体点　　　　我们没有任何歧视　 4 w# p8 `+ ]* i% Q! z1 i3 G' d % K ]7 S# o: m* }0 k4 }; g我也是８０边上的　　　:Z
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

zjh85516    

653

主题

10

听众

7218

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2008-4-29
最后登录
2009-7-2
积分
7218
精华
6
主题
653
帖子
1603
板凳
发表于 2008-10-16 15:07:00 |只看该作者

回复：80,90后员工如何管理？

同意楼上的说法，偶是80后的，可偶不是“非主流”，非主流好像是90后的专称吧。所以偶们是两类。:+
回复

使用道具 举报

似冰似火    

3

主题

5

听众

1130

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-7-6
最后登录
2019-7-25
积分
1130
精华
0
主题
3
帖子
821
沙发
发表于 2008-10-16 14:16:00 |只看该作者

回复：80,90后员工如何管理？

我觉得80跟90还是有很大的区别的，应该是两类人。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册