聘请年龄大的老头做收发需要上社险吗？

yezi999

我单位筹备初期，为节约人工成本，拟用老头做看门人，这样可以不上保险，签订就业协议，请问朋友，适用哪些人

angellei126

已达法定退休年龄，就不用再上社会保险，双方签就业协议就可，但要注意，他在工作期间发生的工伤或医疗事故企业都要承担责任，最好买个人身意外伤害险。

北京劳动法律网

人身意外伤害险

zhangmeimei

按照国家规定办理劳务协议。上不上保险，看他退休手续是否完善？如果没有退休金的，最好上个商业医疗保险啥的。否则出事了，企业倒霉。

chloe8282

[quote] 原帖由 [b]zzdlhr[/b] 于 2008-10-17 17:17:00 发表 60岁以上的，或者在有些企业内退的职工。 [/quote] " ~' M. }9 Y3 A) O3 P ) h, ]" e3 N7 B/ h! o同意

yezi999

谢谢！适合60岁非就业法定年龄、下岗以及内退

zzdlhr

60岁以上的，或者在有些企业内退的职工。