- 最后登录
- 2012-8-21
- 注册时间
- 2011-7-15
- 威望
- 10
- 金钱
- 589
- 贡献
- 252
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 851
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 37
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 4
签到天数: 10 天 [LV.3]偶尔看看II - 注册时间
- 2011-7-15
- 最后登录
- 2012-8-21
- 积分
- 851
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 37
|
下面这些都是论坛上推荐的:
1、书名:六顶思考帽 作者:爱德华·德·波诺 推荐理由:帮助员工变得更富有创造力,能轻易的集中或引导思维、对话或者会议
2、书名:思维导图 作者:东尼·博赞 推荐理由:思维导图可以应用于生活和工作的各个方面,包括学习、写作、沟通、演讲、管理、会议等,运用思维导图带来的学习能力和清晰的思维方式会改善人的诸多行为表现。
3《笑着离开惠普》作者:高建华推荐理由:作者曾在中国惠普公司工作15年,从助理工程师做到惠普决策委员会成员。在本书中作者用平淡、朴实的语言讲述着惠普的种种制度、文化。他甚至教我们实用的管理技巧。没有玄乎高深的理论,只有简单可行的方法。
4、书名:契约精神 作者:汪中求 出版社:新世界出版社 出版时间:2009年11月 推荐理由:改革开放前三十年 中国充满着“粗放增长”的机会未来中国三十年; 中国必然建立具有“契约精神”的新商业文明。 一部公务员、企业老板、员工的必读书
5、人事第一推荐理由:入门初级参考,重点企业的文化建设和人力资源的发展,适合刚入门的人力资源们来看看.
6、回归人本 刘秋华推荐理由:系统的简述了每位经理人遇到的问题,指明了人力资源的工作方向? 值得一看的一本人力资源方面的图书.
7、书名:绩效魔方(一个HR眼中的绩效管理) 作者:赵日磊推荐理由:对绩效考核一知半解者可详读,是不错的了解实际操作方法的步骤
《人力资源管理职位工作手册》弗布克管理职位工作手册系列。人民邮电出版社。
工具性用书,建议学习。 |
|