职场中你怎么处理你的那根软肋？

xuansong2005

职业发展中，一帆风顺的为数不多，经过坎坷经历的倒是占绝大多数，一年，三年，五年，八年，十年，十五年，十八年等等，这些数字在职场中的有心人心中，应该不是陌生的数字，因为这些数字在很多时候成为了职场发展中的数字诅咒，一时让在这些工作年头的人一筹莫展，垂头丧气，有的干脆离职另谋高就。 出现这些职业发展瓶颈的数字，大多数的人总是想从企业的客观环境或主管环境分析，找出n个理由来自我安慰或者无意识的逃避自己的责任，毕竟，很少的人敢于或者真正客观的面对自身来分析，这也就牵扯到了软肋问题，职业发展过程中，自己的软肋问题。有没有去发现问题，分析问题，解决问题，从中找出解决自己的劣势在相应的环境中成为优势或者可以被别人忽略不计的答案，如果你找到了，这个时侯，天还是那个天，但颜色就有所变化，村还是那个村，但前面就会出现了一个店。 & l8 `& _$ S4 T% C% g* x e5 f 你想过这个问题吗？自己的软肋，怎么处理的呢？如果你对本文引题感兴趣，不妨说说你的方法！

立顿绿茶

定期总结，不断提升

xuansong2005

说的很有道理呀！鼓励！

xyajwook

人都有惰性的 明明知道自己的软肋 也计划了很多东西 可就是没有行动啊 / e# Z. \, ]) d4 K. q$ P, {最近看到公司一个实习生英语都比自己溜 实在很惭愧 一直说好好学习 可就是一直没学 恨自己啊:Q

海纳百川sunny

一般是会找一个不受干扰的地方，对比自己所设的目标，反思自己的行为，看是否偏离了原来的方向，评估自身存在的问题能否克服，再做下一步的行动……

快乐11

:) 是啊，自己的弱点总是发现不了 其实有时候即便是发现了，或许也不愿意去承认 人真的需要经常做下自我检讨

花鱼

每个人都会有很多软肋，有些是你慢慢就能自己发现的，有些是别人提醒后发现的，还有些是还未被发现的或者是现在还不是以后可能是的，而在这种种软肋中，有些容易处理有些难处理。 3 v/ s( H3 u @# e5 X) B我个人觉得必须要解决的把它处理掉就好了，人无完人，找到一个适合自己让自己舒服的状态就可以，没有必要一定要把自己所有的软肋都处理掉，那样太辛苦了。:Z : a# _" b3 g( s: s+ m: y% H* H

chaoxueqin

每隔一段时间审视一下自己

中兴财

还好我对自己有清醒的认识，是不是检讨一下自己，我喜欢独处时仔细考虑，要做到未雨绸缪

偏偏遇见

做什么都会有瓶颈期，不单是在职场，但就是这种瓶颈才能让自己进步。事物发展的根本原因不是在事物外部，而是在事物内部，在于事物内部的矛盾性。每个阶段人的内心都会有挣扎的时候，也许外部的环境并没有太多变化，变化的是心境，把这种变化当作一个机遇，好好把握，好好修正，坚持自己内心的满足，这个软肋就可以处理好！ 我认为要说方法，归根结底就是不断充实自己，调整心态，时间会给你一个满意的答案。 当然处理了这根软肋还有另外一根软肋，人不可能完美，工作生活就是问题叠加着问题，你在克服的同时其实就是在享受生活！ 要不为什么说活到老学到老呢？:D