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行政工作不如人事工作重要吗?工厂人事做久了,还能做公司的HR吗?

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发表于 2008-11-7 18:07:00 |只看该作者 |正序浏览
我是一家公司的人事行政人事主管,最近老板说行政没有人事重要,要分开管,还让我只管行政,你们怎么看,给点意见吧! 9 U# E, y# y/ w6 i; Q( T- A我本人不是很喜欢做行政,因为这家公司的行政太过烦琐,我做HR已经6\7年了,之前是做招聘培训出身的,现在在一家私营工厂做,感觉做久了,都不知以后还能不能找到公司的HR做,因为这边全是事务性工作,2 W. s& d& y$ B 好迷惘,请各位指点!

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发表于 2008-11-8 17:17:00 |只看该作者

回复:行政工作不如人事工作重要吗?工厂人事做久了,还能做公司的H

看来要转行楼~
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发表于 2008-11-8 13:52:00 |只看该作者

回复:行政工作不如人事工作重要吗?工厂人事做久了,还能做公司的H

在我们公司也一样,做行政工作的似乎永远没有地位,相反人事管理倒是被人看得非常重要。
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发表于 2008-11-8 13:21:00 |只看该作者

回复:行政工作不如人事工作重要吗?工厂人事做久了,还能做公司的H

在我们公司也一样,做行政工作的似乎永远没有地位,相反人事管理倒是被人看得非常重要。
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发表于 2008-11-8 12:57:00 |只看该作者

回复:行政工作不如人事工作重要吗?工厂人事做久了,还能做公司的H

在一般人眼里都是打杂的,但是这些工作都是必须的,无规矩不成方圆
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发表于 2008-11-8 11:49:00 |只看该作者

回复:行政工作不如人事工作重要吗?工厂人事做久了,还能做公司的H

我个人也觉得行政没人事重要,但对于公司来说也是重要的,行政后勤做不好,也会影响到其他部门工作的开展
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发表于 2008-11-8 10:19:00 |只看该作者

回复:行政工作不如人事工作重要吗?工厂人事做久了,还能做公司的H

还是要深入到公司的运营决策当中,否则永远感觉象浮萍,虚无飘渺!:Z
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发表于 2008-11-8 10:18:00 |只看该作者

回复:行政工作不如人事工作重要吗?工厂人事做久了,还能做公司的H

还是要深入到公司的运营决策当中,否则永远感觉象浮萍,虚无飘渺!:Z
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发表于 2008-11-8 10:18:00 |只看该作者

回复:行政工作不如人事工作重要吗?工厂人事做久了,还能做公司的H

还是要深入到公司的运营决策当中,否则永远感觉象浮萍,虚无飘渺!:Z
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发表于 2008-11-7 23:01:00 |只看该作者

回复: 行政工作不如人事工作重要吗?工厂人事做久了,还能做公司的

行政管理和人力资源管理(或者叫人事管理)都是企业管理的一个纬度,他们的存在都是必要的,而且都要遵循一定的管理原则,行政管理做不好,人事管理也会受到影响。而且现在企业管理都讲究方法与技巧,方法有没有效,评价的标准就是合不合适,能不能做,有没有效。比如说一个公司连5S都没做好,那么去推行精益生产就比较困难了。同样的你今天把行政管理这个基础先做好,人事管理就会有一定的发挥平台。而且很多企业行政管理涉及到企业的运营管理,相对来说也是一个不错的平台。
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