转载：危机进行时：一个外企男人见证裁员实录

南海小尼

为避免麻烦，就不说公司的名字了, 我所在的公司也是个高科技公司。今天上午是公司第三个季度财报公布的日子，数字不好看早已是预料之中的事情，但是早上8点财报电话会议之后发生的事情确实公司里没有一个人(确切的说是几乎所有VP以下的人都没有)能够料到的。

8：00am：公司第三季度财报发布,提到要进一步裁员

8：30am：公司的CEO发出公司内部新闻电邮，告诉所有员工公司将进行一系列的改组措施(包括裁员)，并公布了所有新business unit的头。

9：00am：和公司同时在午饭区聊天，提到关于裁员的种种谣言

9：45am：我所在的Business unit的CEO发出本business unit内部的新闻电邮，重申公司改组措施；并在这个电邮里附带了一个语音信息。在这个语音信息里，CEO说到从今天开始公司内将被裁撤的员工将在今天和随后几天陆续收到通知

10：00am：从IM里面知道早上9：00am一起聊天的一个不同组的同事和她老板一起进了我们大老板的办公室。心情开始沉重。

10：15am：从一个remote报告个公司总部的同事那里知道，公司总部的会议室已经全部被人事部征用开始通知被裁员工。

10：21am：在coffee room和另外两个同事倒茶，正说到不知道什么时候刀会落到我们头上，10am进到我大老板办公室那个同事拿着一个红色的package路过，看到我们，探头进来说她已经被裁了。整层楼弥漫在一片沉重和恐慌的气氛中，几乎所有人都老老实实的坐在自己cube里面忙着IM，看看有没有认识的人已经挨刀了。

11：00am：看到同组的一个同事手里拿着红色的package和我老板一起走进一个会议室，进去之前还神情沉重的对着我用手指了指那个packge；心在抽搐，不知道下一个是不是自己。

11：12am：听同组的一个老印同事说另外一个组的同事也被通知了。而在被通知5分钟前，这两个同事还一起在上厕所的时候还互相开玩笑说不知道自己会不会是下一个。

11：30am：我所在的site下已经有两个组有人被裁；

12：20pm：和同事一起吃午饭，看到我们组被裁的那个同时背着午饭盒很郁闷的离开了公司。

12：40pm：和同事一起像往常一样出去走路，一边聊裁员情况；越聊越觉得心情沉重，后来连话都懒的说。

1：15pm：大老板发信，通知2pm要开一个all hands on brief meeting。同时听说有一个program management的人也被裁。

2：00pm：参加all hands on brief meeting

2：03pm：大老板宣布，我们这个site的裁员已经完毕，所有被裁的员工都已经全部接到了通知；CEO所说的裁员计划在我们site的部分已经完成。

2：15pm：大大大老板发出townhall schedule，要和她所负责的business unit讨论今天发生的事情。
等待townhall中。。。。

3：03pm：拉着我老板去一个小会议室聊天；老板表示他对未来充满怀疑。

4：00pm：所在site的人集中在一个大会议室听townhall 的电话会议，估计是人心恐慌，整个电话会议中基本上听不到大大大老板的讲话，只听到各个site拨号连入的声音。

4：20pm：从另外一个同事处得知，我认识另外两个Program Manager也被裁；我和我LD上个周末还参加过其中一个PM在她家里办的party。

4：40pm：得知我们VP手下的team今天一天缩水40%。

5：05pm : 实在没有心思再继续干活，回家。

这就是在一个American Big Corporation里面发生的真实的事情。。。

shinningz

看起来很冷。

queen_xy

哎，我们公司现在看到有人拿着单子到财务去就会被问到，是不是被裁了，人心紧张呀！！！

五月梅花

要始终坚信风险与机遇并存！

givemelxy

我们公司已经开始裁员了...

hare0337

哎   经济危机啊```:~

yinger_72

我个人比较喜欢这种速战速决型的行事风格,长痛不如短痛,
当断不断更易引起企业巨大内耗

凡人GS

哪里有什么方法呢？何况事前已经通过IM知会了，如此恶劣的金融形势，是不需要原因和理由的。老外的赔付例来规矩，有的居然超过政府规定，尤其是投行，补偿金额相当可观。
不过中国内地的企业其实不用担心，这次风暴席卷最厉害的是美国，其次是西欧，如果不是这两地的外资应该影响不会那么大。出口型企业这次也是首当其冲受波及。
俺服务的是机械板块，似乎还行。

竺兔

作为从事人力资源的工作者，想请问楼主，贵公司是利用什么方法，与员工进行面谈，让这么多员工在5分钟内离开公司？没有通过正常的法律途径？还是直接用大于N个月的违约金协商解除？

nomad816

:-| 公司目前没有裁员的计划，但是，公司的业务已经受到影响。