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危机中HR应该做些什么？

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clwuhen 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2008-11-11 16:10:00 |只看该作者 |正序浏览
在目前的经济形势下，诸多企业都遇到了经营危机，那么作为HR，我们是否应该有所行动，09年有什么新的规划。希望有才人士积极发言。
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母老虎她娘    

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6楼
发表于 2008-11-27 22:25:00 |只看该作者

回复：危机中HR应该做些什么？

加强团队建设，精化队伍
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did    

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发表于 2008-11-25 16:28:00 |只看该作者

回复：危机中HR应该做些什么？

配合决策层做好人力资源配置整合方面的相关工作
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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mrtian    

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发表于 2008-11-25 16:21:00 |只看该作者

回复：危机中HR应该做些什么？

HR从业者分析得不错
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清水涟漪    

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板凳
发表于 2008-11-19 16:50:00 |只看该作者

回复：危机中HR应该做些什么？

该预警的，该建议的，都说了也都做了。

其实绝大多数的国内企业所谓年度规划这项工作，决策权并不在人力，甚至很多公司连参与权给人力和业务部门都不是平等的，所以做啥都没用。
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蹲着玩尿泥    

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中人8周年纪念勋章 爱在中人 2009年度勋章 博客达人 论坛群英谱 中人旗帜勋章

沙发
发表于 2008-11-18 15:43:00 |只看该作者

回复：危机中HR应该做些什么？

关注国家和地区的最新政策走向
修炼内功
优化HR内部流程
做好员工关系，降低核心人员流失的防御工作
积极创建就业途径
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