查看: 11016|回复: 21

[一星资料] 基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路

9 主题	4 听众	0 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-9-5
最后登录: 2016-1-29
积分: 0
精华: 0
主题: 9
帖子: 192

电梯直达

楼主

发表于 2008-11-12 21:10:00 |只看该作者 |正序浏览

对基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的构思，请各位大侠指点 本帖最后由 it99master 于 2011-3-23 16:02 编辑

本帖子中包含更多资源

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

fpg

0 主题	9 听众	2739 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 108 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2004-11-23
最后登录: 2019-10-30
积分: 2739
精华: 0
主题: 0
帖子: 5221

22楼

发表于 2018-7-17 17:01:18 |只看该作者

非常感谢楼主分享这样的好资料！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

walter_4587

0 主题	6 听众	296 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2013-9-1
最后登录: 2014-12-23
积分: 296
精华: 0
主题: 0
帖子: 79

21楼

发表于 2014-12-23 10:31:56 |只看该作者

职业经理人十项技能培训

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

输配电线路工

0 主题	6 听众	19 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2012-7-24
最后登录: 2012-7-24
积分: 19
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

20楼

发表于 2012-7-24 10:09:53 |只看该作者

看看是啥子东西

使用道具举报

laobi

0 主题	4 听众	90 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-7-9
最后登录: 2012-4-5
积分: 90
精华: 0
主题: 0
帖子: 66

19楼

发表于 2011-10-12 14:34:53 |只看该作者

这个里面的内容不怎么样

点评

qangel 希望对你有所帮助哦发表于 2011-10-13 08:09 回复

使用道具举报

蝶恋支花

0 主题	4 听众	24 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2007-7-23
最后登录: 2010-5-27
积分: 24
精华: 0
主题: 0
帖子: 14

18楼

发表于 2009-12-25 12:46:00 |只看该作者

回复: 基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路

受教了谢谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

想想793

1 主题	4 听众	77 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-3-5
最后登录: 2010-7-28
积分: 77
精华: 0
主题: 1
帖子: 34

17楼

发表于 2009-12-23 12:53:00 |只看该作者

回复：基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路

没看呢，不过谢谢LZ的分享

使用道具举报

li_jiejie

0 主题	4 听众	8 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-12-1
最后登录: 2012-4-18
积分: 8
精华: 0
主题: 0
帖子: 53

16楼

发表于 2009-12-15 00:27:00 |只看该作者

回复：基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路

:Z :) :) :) :)

使用道具举报

li_jiejie

0 主题	4 听众	8 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-12-1
最后登录: 2012-4-18
积分: 8
精华: 0
主题: 0
帖子: 53

15楼

发表于 2009-12-15 00:26:00 |只看该作者

回复：基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路

谢谢分享 :Z

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

shanquan

0 主题	4 听众	2 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-12-1
最后登录: 2010-9-10
积分: 2
精华: 0
主题: 0
帖子: 5

14楼

发表于 2009-12-1 11:13:00 |只看该作者

回复：基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路

没消费积分呀:O

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 / 3 页下一页

返回列表