《企业职工带薪年休假实施办法》的28个问题和回答

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企业带薪年休假实施办法施行后，关于带薪年休假的各种问题已经趋于明确。企业在制定制度时的困惑已经很少了。 本文就上海地区带薪年休假的问题作了一个小小的总结，希望对上海地区的朋友有帮助。有问题也可以探讨。

 

1、是不是只有机关、事业单位可以享受年休假？

不是。 根据《职工带薪年休假条例》第二条、《企业职工带薪年休假实施办法》第二条、第十七条，除另有规定外，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，都有权利享受年休假。

 

2、所有用工关系职工都享有带薪年休假吗？

不是。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定，只有与用人单位建立了劳动关系的职工，才能享有带薪年休假。如果是民事关系（如劳务协议、承揽合同等），则不享有带薪年休假，如单位不安排休假也不用支付因未休年休假给与的报酬。

 

3、特殊劳动关系享有带薪年休假吗？

没有明确规定。 《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》中规定，特殊劳动关系需要执行的劳动标准：工作时间、劳动保护、最低工资。 其中并未提及同工同酬，可约定。

 

4、是不是只有在本单位连续工作12个月以上，才能享有带薪年休假？

不是。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，连续工作12个月不限于本单位。 员工从其他单位跳槽到企业、员工非本人原因从其他单位调任到本企业，都应计为连续工作。

 

5、年休假的天数是不是根据职工在本单位的累计工作时间确定的？

不是。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，累计工作时间不限于本单位。

 

6、如何判断职工的累计工作时间？

社保记录、劳动合同、原单位离职证明等均可。

 

7、如职工无法证明累计工作时间，企业怎么处理？

没有明确规定，可书面约定。

 

8、如果折算后职工的年休假不满一整天怎么办？

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。

 

9、为了提高员工福利，可以将折算后不满一整天的职工年休假计为一天吗？

可以。

 

10、休了婚假还能休年休假吗？

可以。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，探亲假、婚丧假、产假、因工伤停工期间，不计入带薪年休假天数。

 

11、我想把年休假留在下一年的春节一起休可以吗？

需要双方协商。双方同意即可。 用书面的请假单即可解决这一问题。

 

12、我是员工，我不想休年休假，可以吗？

可以。 但单位经职工同意不安排休假，和单位安排休假而员工书面提出不休假的，补偿方式不同。 因此用人单位有很大的操作空间。

 

13、300%未休年休假工资报酬里包含职工正常工作期间的工资收入吗？

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，包含。 因此实际支付未休年休假的工资报酬时，支付200%。

 

14、计算未休年休假日工资报酬时，月工资如何确定？

前12个月剔除加班费后的月平均工资。

 

15、员工离职时已经休完全部年休假，多于折算应休年休假的天数可以扣回吗？

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，不可以。 但是企业可以通过制定带薪事假的规定来进行操作。

 

16、用人单位规章制度规定年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的可以吗？

可以。 但如果单位没有安排年休假，则应按照高于法定标准补偿职工未休年休假的工资。

 

17、我们公司有一批派遣人员，可以享受带薪年休假吗？

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十四条规定，可以。 但是如果派遣人员在无工作期间（当年没有进入你们公司之前），派遣单位已经依法支付的报酬天数多于派遣人员全年应享受的年休假天数，不享受带薪年休假。 单位的操作空间可大。

 

18、如果单位不安排年休假又不支付未休年休假报酬的，我该怎么办？

可以向劳动行政部门举报。 如离职时仍未安排年休假，也未支付未休年休假报酬的，可以向劳动行政部门申请仲裁。 如以上方式均无效，可以申请人民法院强制执行。

 

19、年休假安排按照公历，阴历，还是按照员工加入的时间计算比较合理？

按照公历计算即自然年计算（1月1日到12月31日）是最简单的，也是最合理的，也最容易单位统筹安排。

 

20、在带薪年休假中单位承担什么样的角色？

统筹安排。 单位有很大的自主权来安排员工的年休假。应该从企业的实际情况出现，将员工的年休假控制在低风险的范围内，例如集体旅游、春节放假，均可以统一安排休年休假。

 

21、公司规定请事假时如有年休假，则必须先用带薪年休假，合法吗？

合法。 企业有权利统筹安排。

 

22、如企业安排我休年休假，但是我工作太忙，实在没空休，我可以获得3倍工资补偿吗？

如果你书面提出不休，就无法获得3倍工资。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，“用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。”

 

23、企业需要制定制度来规范企业年休假的实施吗？

需要，且很有必要。 可以和其他休假类型放在一起，统称为《休假制度》。

 

24、如果企业还没有带薪年休假的制度，可以不安排员工休年休假，也不给300%工资补偿吗？

不可以。 带薪年休假是法定的，无论企业有没有制度，员工均有权利享受。

 

25、企业高管的工作时间很灵活，休假自由度很高，可以不安排带薪年休假吗？

不可以。

 

26、食堂的阿姨、保安可以不安排年休假吗？

是否安排年休假和工作内容无关，只要建立劳动关系并满足相关条件，就应该安排年休假。 而且要避免对一些工作的歧视。

 

27、老板和劳动局关系很好，可以不安排年休假吗？

劳动局负责处理投诉和仲裁，如果投诉和仲裁处理不公平，员工可以到法院进行诉讼。 诉讼的时候可以将劳动局作为被告。

 

28、企业所在地执法不严，可以不安排年休假吗？

不可以。 除非员工本人书面申请放弃，否则不可以不安排年休假。

田桂芳804

谢谢分享

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真心不错。非常感谢。

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感谢楼主分享

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　　为什么调高限价的幅度刚好是11%，这个幅度是否合适？据中山市有关部门解释，刚刚在年初中山市人代会通过的《政府工作报告》中提出，今年中山市gdp增长目标为11%，因此，按照“商品房价格涨幅低于gdp增幅”的原则，确立了新的限价增长幅度为不超过11%。业内人士分析指出，中山在“原则”内最大可能地提高了限价。而且，这一增长水平是建立在中山市去年一手住宅实际成交均价，即每平方米5936元的基础上，并不是以旧的限价为基础，如果按照后者为基础，则新的限价增长已经超过11%。






　　据当地国土局发布的网签数据,ralph lauren，新限价标准实施后的首周，虽然正在春节假期当中，可中山市共网签商品房57套，平均每套成交面积约为一百平方米，成交量比去年同期明显提升。
　　不意味着其他城市跟风
　　远洋地产中山开发有限公司市场部副总经理赵鑫磊告诉记者，去年中山限价令实施后,air jordan，他们的楼盘几乎全部不能网签，新的限价标准实施后，情况大大好转。“初步估算一下，我们大约有60%的楼盘已不在限价范围内”。记者在远洋地产一家楼盘的销售中心看到，不断有客户前来咨询,polo ralph lauren，而带客户看房的售楼员甚至都有些忙不过来。

关键词：限价令 房价调控 楼市调控 [提要]龙年伊始，一则消息引发轩然大波：广东中山市将商品房限价从每平方米5800元上调至6590元，作为今年以来全国首个放松限价令的城市，中山此举引发了广泛的猜测和质疑。

　　看中了高于限价的物业单位怎么办？一家楼盘的销售人员给记者支招：“可以先交纳定金，推迟签约。”客户的权益怎么保障？销售人员说：“可以另签一份协议，确保交了定金乃至首付不会有风险。”
　　黄民强说，如果开发商与客户确实签两份合同，那肯定是不符合有关商品房交易规定的。不过，他表示,dolce gabbana，中山市的监管部门还没有查处到类似案件。



我来说说(0) 复制链接 编辑：彭芳
　　实际上，在提高限价之前，中山市不少高于限价的楼盘仍在保持观望，并未降价以对。不少的楼盘甚至通过种种“变通”手段规避限价令。此次提高限价，更坚定了不少开发商“挺”住价格的决心。

　　记者在中山随机走访了远洋城、恒大绿洲、万科朗润园等楼盘，发现其均价多在每平方米6000元以上，部分高端楼盘甚至超过万元,air jordan。春节过后，部分楼盘借着限价提高还将每平方米单价调高了二三百元。
　　在均价超过万元的精装修的万科朗润园，销售人员则告诉记者：“不用推迟签约，看中了马上可以签。”方法是将带装修的楼盘一分为二：毛坯＋装修，毛坯部分按符合限价令的标准出售并签商品房买卖合同，而超出限价的价格部分则计入装修，开发商与客户另签一份装修协议，这样一来，限价令自然就限不住成交了。
　　记者了解到，中山的房价在珠三角地区相对来说不算太高。然而，专家指出，确定房价是否合理，国际上有不少通用的衡量办法，如房价与居民的收入比、租售比等等,hogan，此外，一个地区的房价是否被当地居民认可，也是一个重要的考量因素。中山有关部门应该在科学衡量的基础上确定一个合理的房价水平，而不是拍脑门决策，还要把确定的方法和过程公之于众，在这个合理的房价基础上再来谈涨幅的控制，这样才能让人信服，公众也会接受。





　　中山市住房和城乡建设局向记者证实，从1月22日开始，中山市住房限价已由去年的每平方米5800元上调至6590元，在这个标准之下成交的商品房均可正常进行网上备案。
　　毫无疑问的是，限价标准的提高，对于已经有办法应对限价政策的开发商而言，可操作的空间更大了，限价政策的效果也会因此打折扣。
　　提高限价对于中山不少楼盘来说，无疑是重大利好。
　　部分关注房地产市场的专家对调高限价的基础是否合适也提出了疑问。暨南大学管理学院教授胡刚说：“中山市去年实施限价令仅仅一个多月，有关政府部门是否认为这一房价水平已经达到了完全合理的水平？在这样的房价基础上再提高限价是否合理呢？”对此，黄民强并未直接回应，只是称，2011年，中山市房价最终同比增长12.56%，低于当年gdp的增速，实现了调控目标。

　　对此,abercrombie，陈晟的看法较为犀利，他说，相对于限购，限价本身就属于“软调控”。从佛山取消限购又旋即叫停，到中山低调提高限价标准，都表明地方政府仍然抱有房地产调控放松的幻想。但陈晟认为，中央已经明确表示将坚持房地产调控政策不动摇，促进房价合理回归。因此，即使中山有意松绑，也不意味着全国其他城市会跟风放松。

　　限价令放松引发多重质疑
　　龙年伊始，一则消息引发轩然大波：广东中山市将商品房限价从每平方米5800元上调至6590元，作为今年以来全国首个放松限价令的城市，中山此举引发了广泛的猜测和质疑：是否为变相放松房价调控政策？是否会引起其他城市效仿从而产生连锁效应？记者赴中山实地探访并了解各方人士对中山市此举的解读。
　　开发商乐见限价令放松
　　记者了解到，早在去年11月10日，中山市出台“限价令”时，就设定了截止日期为当年年底，当时就有公众质疑这个有效期不到两个月的限价令的真实意图。
　　此次提高限价，中山市有关政府部门既没下发文件，也没有在媒体上公布，只是在春节假期的第一天实际开始执行新标准。当地不少群众都认为，这种提高限价的时间和方式令人感到蹊跷。一位不愿透露姓名的受访者说：“本应让群众广为知晓的事情,jordan pas cher，政府部门却如此低调行事，是不是心虚呢？”对此，中山市住建局住房发展与房地产市场监管科科长黄民强说：“是因为春节假期的原因，大家没关注到,chaussure adidas，再加上目前中央、省里还没有出台新的调控指标，中山市未来可能还会进一步调整，所以才没有明确发文。”
　　尽管中山市政府及住房管理部门一再向记者强调，提高限价并不意味着放松调控，中山市从严调控的决心不会变。然而，不少业内人士和有关专家仍然对中山调高限价有不同的解读。实际上，中山悄然提高限价标准的消息一经公开，一些网民猜测这是楼市调控松绑的信号。

　　针对一些地方的观望情绪，不少专家指出，中央调控房地产的决心是坚定的，地方政府不应对放松调控政策心存幻想。从长期来看，未来我国房地产调控的关键还在于解决地方对土地财政的过度依赖问题，从而减少地方政府过度发展房地产业的冲动。调查统计数据显示，2011年，全国25个大中城市土地出让金全面下滑,jordan，比2010年同期减收1172亿元。

　　据了解，广州、深圳等一线城市已明确表示，今年将继续执行限购、限贷政策。记者采访的多位专家表示，在整体上，用限购、限贷卡住购房权和资金两个要害环节，然后通过限价为涨价刹车，再通过加大保障房建设力度来提高供给、满足基本住房需求，是能够实现房价调控目标的。
　　胡刚认为,outlet hogan，一些城市在去年末匆忙出台限购、限价政策，只是为了实现所谓的“房价控制目标”的应急和应景之作，是否会真心和真正进行房地产调控还要画上一个问号,abercrombie and fitch。
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dans le prochain épisode : myriam et mickaël s'emportent à leur tour, carine va annoncer à darrell qu'elle n'aime pas le titre qu'il lui propose et émilie se désistera pour tourner le clip de mathieu. enfin, deux nouveaux colocataires débarqueront.

邻居小明

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dohui

thank you very much