应届大学生求职的“内功”与“外功”

冷香清露

最近一段时间是应届大学毕业生求职应聘的高峰时期，看到各种媒体上关于招聘会的报道更是在这萧瑟的寒风中增添了一丝凉意：今年全国大学有600万毕业生，而就业岗位只有不到60W个，显而易见这个巨大的对比是残酷。 面对日益严重的金融危机我们无法回避，而在这供过于求的职场中，应届大学生该怎么如何应对呢？这是个问题，并且是个严重的，刻不容缓的问题。不过只要练好内功——个人业务能力与外功——面试着装细节，相信有准备的应届大学生还是有把握在职场中占有一席之地的。 其实早在几年之前职场的竞争就已经很激烈了，只不过全球金融危机加剧了职场的残酷性，应届大学生想在万头攒头的招聘会上得到一个职位，甚至是递上一张简历都是很困难的。 根据眼下的情况，站在个人角度我建议毕业生们应该在现阶段着眼于职场的发展前景而不是薪水的高低，适当的调低对于薪水的预期值会换来更多选择的机会。 [size=2][url=http://bbs.918rc.com/thread-4777-1-1.html][size=2]等多的内容 [/size][/url][/size]

立顿绿茶

很好很强大

悲情叟

就这两年看来，应届毕业生正在逐步的放下架子，去从事一些基层工作，我个人认为很值得提倡，走入到基层不仅可以让你对所从事工作有了更深的了解，关键是去掉自己浮躁的态度。（个人建议：应届毕业生的第一份工作无论喜欢与否，都要至少坚持半年及其以上，你会发现你收获了很多你在学校学不到的东西） 另外，选择工作不要计较目前的几斤几两，要着眼于前方，看其市场前景以及行业发展态势，这样你才能够投入自己的全部精力工作，而不去考虑其它的问题，我想既然能够全身心投入，你会很快得到提升空间的。 ( K z' T! g0 Z8 g最后，希望毕业生可以继续深造学习，人生一大悲哀就是大学毕业后不再学习，任何时候都有你可以学习的地方和机遇，就看你是否抓得住了！ 仅祝今年的应届毕业生能够找到合适的工作！

高效职业人

好贴就是好贴。。。