穿拖鞋来面试，你会给他机会吗？

xystudy365a

[align=center][size=4][b]穿拖鞋来面试，你会给他机会吗？[/b] [/size][size=4][img]http://ask.study365.cn/skins/Default/topicface/face1.gif[/img][/size] [/align][size=11pt][font=Verdana] 穿拖鞋来面试你会给他机会吗?[/font][/size] [size=11pt][font=Verdana] 今天又是招普工的时候,小熊和以前一样,用传统的方法:提前在厂门口贴招聘启示(也提前几天在当地的地方网站发存了招聘信息).来了40人左右.[/font][/size] [size=11pt][font=Verdana] 小熊和助理小刘一起例行审核证件,不合要求者当场取消面试资格.在这时,有两名穿拖鞋的求职者A进入小熊视线中,小熊没给他们机会,对他笑笑说:哪有穿着拖鞋来面试的?A自己看看脚也不好意思,笑笑走开了.这个场景被小熊的直属上司吴生看到了,他也没说什么.[/font][/size] [size=11pt][font=Verdana] 就这样,初步审查核后的36人由保安整队并带队到饭堂,进行第二轮的笔试.[/font][/size] [size=11pt][font=Verdana] 笔试进行到5分钟左右,小熊直接上司吴生,让保安带了6人上来插队考试,小熊一眼就看到,刚才那位被自己拒绝的求职者A--因为其穿拖鞋,又来了.小熊疑惑对主管A说,刚才不是没要他吗?现在怎么又叫他来?主管A说:我让保安在厂门外叫的,可能保安没注意,来了就来了吧!给他机会考试下.[/font][/size] [size=11pt][font=Verdana] ……[/font][/size] [size=11pt][font=Verdana] 小熊感到郁闷:[/font][/size] [size=11pt][font=Verdana] 虽然招的职位只是普工,但是一个不注意自己形象,穿着拖鞋来见工,他对这份工作的诚意有多少?第一次拒绝时主管A也看到了,5分钟内,又找回来面试.这是个什么理啊?[/font][/size] [size=11pt][font=Verdana] [/font][/size]

hhb138

我遇到这种情况，一般处理是： 一是，我提议他回去换双鞋下次再来； 二是，我建议他可以脱下鞋子。

公元2008

穿拖鞋来面试 如果他加以说明的话可以考虑

wangzhichao

如果她是韦尔奇，我可以考虑给他面试机会

吴霞玉

个人觉得，你之前也有提到的，他对于你的职责,也可以看为提醒的话，是不好意思的笑笑，其实，我觉得从这个细节，可以看出这个人的态度还不错，穿拖鞋跑过来面试，或许是在形象方面有疏忽，对于普工，你是希望招聘到踏实能干的人？还是穿的规规矩矩不干事的人呢？

monday740405

招聘时形象是一方面,还要看更多的层面,仅凭穿拖鞋是不能判断什么的,还应该通过面试了解他面试的工种,为何穿托鞋面试,有何技能,在搞清所有的情况后再下结论,我在面试的时候也有碰到这种情况,还有如果面试OK的话,也应该明确告诉他本厂的纪律要求,那么如果在报到的时候再看他是否还如此,如果还是穿拖鞋来上班,就应该不要了

zjh85516

恩，我也同意，主管可能有他自己的想法，你应该和主管去沟通一下。有时候单纯的靠外貌去看待一个人可能确实偏激了一点点。

似冰似火

我就见过穿拖鞋的，只是给他填写了表就让回去了

hubiaohr

:D :D 如果是我得看这人态度怎样，不光看是不是穿拖鞋的问题，而在于人的态度和语言。:D

上网最好

为了分,我累得满头大汗 灌水骗分同时也谢谢楼主