1、不要在一个下属面前谈另一个下属的问题。 . A' N' @9 H% Q; m5 Z2 D
2、原则性的事情要坚持,但可坚持也可不坚持的事情可以放松要求。
3 b1 T7 @/ k) t0 ?1 f" Q" h 3、多跟自己的领导沟通。 " X# ^9 {1 U5 T$ A# M
4、不要跟太多的人谈及自己的规划。 + J$ f8 [# c9 x* _" T0 {2 G: L
5、尽量对别人以赞美,不轻易评论一个人的好坏。
8 O' J4 [* X% j6、能忍让的尽量忍让。 0 q6 X8 A3 L7 t) O
7、不要让自己闲下来。 , q& X4 n, @- k+ u
8、做事先做人。 5 u* O" I& W) d6 {4 s: D! V" g
9、多从别人的角度思考问题。
& q i: ?& G" i- _10、尽量将想到的东西记录下来。
$ Z8 K, T2 s3 M7 R0 l# @9 p; r 11、沉得下心来,不要急于成功。
- ^8 u: d0 v$ {7 g12、比别人多付出。
5 k( _2 _3 c* z. q* }) f+ ~13、主动报告自己的工作进度。
3 i- @4 u- E" x1 I, I" E% A 14、多找自己的问题,少讲别人的问题。 ' W6 |, G5 l1 U# ~. n
15、追求自己工作的持续改进。 # {7 j- [+ n" I" J2 ?
16、毫无怨言接受上司吩咐的任何任务。 " n5 Y; W& H' G& M) {! p
17、永远要记住:一个团队的成功大部分靠的是底下的员工。
! z4 Q( A) D( j; E18、创新是前进的动力。
# ]$ S3 n' @/ P! r/ @& E3 u% `19、求人不如求己。
I- O; b) q) S' |20、上班的事务从踏出公司的那一刻就要放下。 % p* g5 Z n# w
21、快乐来自平常心! ( B! Q8 y0 A# Q" D" T! L7 y
22、天塌不下来,遇事不要慌张,因为慌张会让你产生错误的判断。
) C* O# c& z; o+ R6 C 23、看书不求完全精通,但要明白。
8 {/ s0 X2 I: [2 G24、培养下属,解放自己。 & t& d2 [7 D' N; ]+ H$ l
25、用自己的方式去理解一件事情而不是照搬别人的话。 ! \3 t. ]7 K0 ]- b0 B
26、别人可以看不起我,但我自己不能看不起自己。 , ?" d7 }# y6 `+ s2 M
27、每天写一点日记,记下自己的一些感悟与重要的事项。 - U2 h& J3 B# m9 G5 s _
28、与人为善,用感恩的心态对待他人。 , K" O# a5 l" z! S+ v* i
29、内刚外圆,在保持原则的同时也不影响人际关系。
8 t" j$ @% Y: b 30、勇于承担错误。 8 U6 I' t' }8 @/ b% L0 f, h
31、凡事不要做得太过,过犹不及。
+ c3 N; C! K' V+ T- u) |: A* a 32、不求有功,但求无过。 0 _8 q# T$ d: {# Y, l5 s3 ?
33、对待下属要负起做上司的责任,团队的成长需要先付出,才会有一个好的结果。 " D( W# Q0 u8 F+ O
34、山不向你走来,你可以走向山。
6 C; ~# i! \* \3 z0 ]35、与周围的人保持良好的人际关系至关重要。
+ _2 K1 H9 A% f; I, ~后记:都是自己近期的感悟,其实有很多自己也做不到,但觉得应该去逐渐改善自己,所以发出来跟大家共勉。
本帖最后由 隔岸观火 于 2011-4-22 21:36 编辑
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