08年的员工关系版十大精华帖评选

卖了桃花换酒钱

[color=#000080]08年的员工关系版十大精华帖评选 1 o) ?7 y f* w( y3 f# V5 |; c- J简单整理了一下08年员工关系版的精华帖， M: p2 |( G% B* T9 h) L觉的有必要在年终的时候拿出来让大家再回味一下~~[img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/loveliness.gif[/img] + T& v- G) N9 P5 m我按照回复和浏览量找了几个精华帖子出来， * K5 a s9 }( `/ t& n! Q大家来评选一下哪些是08年的优秀帖, 1 ]8 V( r0 O7 g/ `- y5 U b+ I3 @请投上你宝贵的一票~~[img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/loveliness.gif[/img] ( E* I! J$ |3 u6 x: k! V+ t J ) H( e9 o7 E$ `4 i - F+ p' m# ?- h0 @6 i3 F不过，如果你觉得有遗漏的好帖子也可以跟帖回复， 我们看过之后再添加~[img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/em54.gif[/img] 1 |# D9 T# f4 D; A0 o0 X+ @6 v" \祝各位酒友酒粉们08年事业有成，一帆风顺~~ ( \( k$ V- Z7 P# g9 ?' L ? 6 T% \; m Q& S1 V% K+ ~; q1、作为HR我面临一个很严肃的问题! 6 A* f' s% @9 L- v- N+ l2 t（[/color][url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-130938.aspx][color=navy][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-130938.aspx[/color][/url]） " c N' A, b1 {' n3 F8 b8 l 2、HR要成为员工心目中的“大众情人” （[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-128675.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-128675.aspx[/color][/url]） 5 S+ {3 Z- U" b# l- G i 3、培训协议遗失，自己需要负哪些责任 & }1 A! M' _7 P! p（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-124032.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-124032.aspx[/color][/url]） / u/ B: |$ r1 \+ [" e; K - b7 A* U0 P/ M7 ~) [4、淘汰员工换名又进公司，危险吗？ 8 x k$ o( B. A6 o, f（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123030.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123030.aspx[/color][/url]） 5、员工应该“放养”还是“圈养”？ （[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-121408.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-121408.aspx[/color][/url]） 7 @- N5 g4 ^, [- X2 g 6、遭遇个人危机后(续） 5 E7 ]0 k. c# v4 W% ?（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-120548.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-120548.aspx[/color][/url]） 5 [3 U4 y% k+ ? Q* } , R! _; A7 u" `- A9 u9 b9 u7、这样的人事主管怎么处理？ ' C* ?8 ?" @; l1 s" _$ |# J( O（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-119498.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-119498.aspx[/color][/url]） & g* c! O" E. [& B1 `5 ` $ y) G" r0 }- S8、[color=#000000]核心员工想走，企业该咋办？[/color][/color] . K( t* @' M0 ]( Z[color=navy]（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-138554.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-138554.aspx[/color][/url]） 9、人力资源管理中的员工关系视角[/color] [color=navy]（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123715.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123715.aspx[/color][/url]） 10、以上的帖子都不够优秀，我推荐的帖子如下~~[/color]

hushan1985

一般一般

石洲人

我投了HR要成为员工心目中的大众情人 , [5 }2 T' G/ p7 ~觉得写的很实在 3 w5 a' p" L) A$ \) F7 ?, Q6 t& R做得好的HR都是需要了解和支持business的发展的

ZHONGIEW

期待更多，更好的帖子出现

林帆

恩，不错哦，是不是每个版都尝试着做一个呢。

aling0201

挺不错的做法。根据记忆给了自己印象深刻点的文章。

隔岸观火

搞这个非常不错，值得效仿。

angel5698

精华帖，应该是能体现专业化，有启发性的帖子吧，期待更多的好帖子

中兴财

只要是帖子就是拿来和大家分享的知识，我都认真阅读，认真学习，很有收获的

deepz

有的贴子我还没有读到过 有的再温习一下,呵呵呵