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员工满意度调查

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紫梵    

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发表于 2008-12-15 15:52:00 |只看该作者 |正序浏览
最近，要做员工满意度调查！ ) R6 O9 f5 S( Q! D4 t采用不计名方式，让大家没有任何心里顾忌，应该会比较真实。9 t# i0 g3 E: D- `( X* Q" } 金融危机下的员工满意度调查，随着裁员，满意度肯定会下降，更理性是的分析其中的原因？ ' t% V# l8 z' h* L/ t3 U7 a) Y1 C, r8 p3 a* P, g 6 j0 r: A4 ^& s 下发员工满意度调查表的时候，有些员工说，没意思，是员工态度不认真，还是公司对他们提出的意见没有给予满意的答复。" k" U+ C) b, o: P+ a) M 但我认为，公司虽然有些地方没有做得好，但是员工至少要把问题认真提出来，如果不提的话，就更没有整改的理由了！
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沙发
发表于 2008-12-15 16:26:00 |只看该作者

回复：员工满意度调查

个人感觉，现在很多公司作员工满意度调查就是走一个形式而已。做过以后和之前没有任何改变。这样的话，员工就不愿意再做了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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