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考勤办法

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zhaiyao    

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楼主
发表于 2008-12-18 19:11:00 |只看该作者 |正序浏览
哪部法律规定了员工旷工几天视同自动离职啊？
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queen_xy    

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17楼
发表于 2009-2-12 16:53:00 |只看该作者

回复：考勤办法

我们公司也想用这个办法，看样子，这样是不行的啦！！！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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mr-lonely    

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发表于 2008-12-29 23:20:00 |只看该作者

回复：考勤办法

企业职工奖惩条例 好像是年初已经废止了。" E g. W" d2 t" z 新劳动合同法规定：第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 2 m9 l. `8 O- D& m　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；0 e; V% N6 \7 g2 p, u$ T 所以你单位必须要有一个考勤管理制度，并且这个制度要符合“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。”这条规定。$ i v+ y9 c4 B4 ^' u * R" m, ]. O! k1 T" U. l7 U) k' W0 t
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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觅食的鱼    

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发表于 2008-12-28 16:49:00 |只看该作者

回复 6F 一步一生 的帖子

真的废了？哪里可以查到？9 W; H1 C% b6 ]+ Y. x( N# W! T
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lzmlawyer    

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14楼
发表于 2008-12-27 19:38:00 |只看该作者

回复：考勤办法

公司规定一个考勤办法
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中兴财    

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发表于 2008-12-25 17:18:00 |只看该作者

回复：考勤办法

同意楼上的解释
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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crhappy    

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发表于 2008-12-25 15:45:00 |只看该作者

回复：考勤办法

这个可以在自己公司的规定中行为一个条例，不过3天的，如果主动承认错误，公司也可以记过给予改过，当然是不能与规定的冲突之下才能网开
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chengbangjie    

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发表于 2008-12-24 16:46:00 |只看该作者

回复 10F wangzhibin 的帖子

恩，，，，学习了
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wangzhibin    

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发表于 2008-12-24 15:40:00 |只看该作者

回复：考勤办法

好办法，顶
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sara_li    

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9楼
发表于 2008-12-23 15:12:00 |只看该作者

回复：考勤办法

员工手册里可以规定啊！
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