今年女大学生就业影响要素

chufeng6309

就业是社会稳定与和谐发展的基础，是关系到国计民生的大事，在就业环境严峻的情况下女大学生普遍感觉到更为沉重的压力，因此不免对前充满茫然。 5 n8 O" J- Y! [2 G7 T 嘉宾们围绕80后女大学生如何提升心理抗压力、女大学生职业成功与情感、社会应如何对女大学生社会角色定位、女大学生如何通过技能提升走上职业发展的快车道等问题展开讨论，同时为现场同学开展了职业测评，由同学们准备了很多的问题也得到了嘉宾们的一一解答，最后各参与机构和嘉宾共同呼吁更多的爱心人士参与到引导女大学生成长的工作中来，携手为女大学生们职业发展提供更多的锻炼机会和引导。 工信部网络营销学院陈老师获息，北京师范大学教育系多元文化教育研究中心前不久的一项调查显示:影响女大学生就业的因素排名依次是专业、性别、外貌、家庭出身及国家政策。家庭出身成为影响女大学生就业的第四大因素。 ' w2 G" n- ?: P9 S8 D3 Q' u　　此次调查的对象为100名大学生，来自北京几所高校的各文、理科系，囊括了从本科一年级到博士各年级阶段，其中农村学生有51人。调查结果显示，认为女大学生就业情况不 好和非常不好的共占90.8%，大学生群体对来自农村的女大学生就业形势普遍不乐观。 " o" v/ R. V0 w; p# \- m" F　　网络营销学院陈老师认为，来自农村的女大学生整体上缺乏社会背景和经济背景，外语和人际交往等方面的能力相对薄弱，在应聘中容易缺乏自信、被动，就业期望值过低，这都严重影响她们顺利就业。 9 c7 [8 L, e& \3 `　　陈老师也称：“有些企业对农村籍女生存在不公正心理，在面对同等水平的两名应聘者时，他们往往会选择城市籍的。”

zhu_lili

其实也没分那麽清楚八

fubule2009

希望大家在新的一年找到一份满意的工作

116HR

其实也不是大家想象的那么绝对啦。我们单位作为中央驻地方企业，我们喜欢农村来的孩子，踏实、能吃苦、稳定性好。

zzdlhr

有这方面的因素，从对公司形象方面考虑，如果是管理岗位，会偏向城市的，如果去车间，偏向农村的。

weiwei_yu88

是会有这样的因素！

ohmygood01

是呀！有些企业对农村籍女生存在不公正心理，真无耐

马语者

哈哈！！！！