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关于给离职员工开离职证明

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发表于 2008-12-27 17:58:00 |只看该作者 |正序浏览
各位同行们,请问你们有没有给使用期员工开离职证明?企业给离职员工开离职证明,是主动开还是等到员工向企业要的时候才开?这方面相关法律法规有没有明确规定?

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发表于 2009-1-9 15:09:00 |只看该作者

回复:关于给离职员工开离职证明

法律要求还是得主动开给离职员工,不管他是否在试用期内外.
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发表于 2009-1-6 17:46:00 |只看该作者

回复:关于给离职员工开离职证明

正式员工,只要办理完了离职手续,按照现有相关规定就应该主动为其开具离职证明;但是试用期的员工个人还没有找到相关的明确规定,期待各位的反馈
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发表于 2009-1-6 17:11:00 |只看该作者

回复:关于给离职员工开离职证明

劳动合同法规定: / e+ J- e! b/ n第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。% m% q8 f1 P* J- ?' x2 Y   劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 $ H8 K' z, M! U. Z$ D1 [% |8 S
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发表于 2009-1-5 16:35:00 |只看该作者

回复:关于给离职员工开离职证明

学习一下 呵呵
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发表于 2009-1-5 16:28:00 |只看该作者

回复:关于给离职员工开离职证明

法律是规定是员工离职需要给员工开离职证明的
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发表于 2009-1-5 10:22:00 |只看该作者

回复:关于给离职员工开离职证明

新的劳动合同法要求必须开.
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发表于 2009-1-5 08:49:00 |只看该作者

回复:关于给离职员工开离职证明

员工有要求,就开但 2 f) p! e. ?$ c- v, k c+ @9 i+ `: Q+ Q试用期员工不算
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发表于 2009-1-4 23:29:00 |只看该作者

回复:关于给离职员工开离职证明

我们公司每个员工离职,都会开离职证明的
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发表于 2009-1-4 22:47:00 |只看该作者

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试用期里买了社保的就要开!
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