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08年12月份被裁员除了拿补偿金还可以拿年终双薪吗?

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发表于 2008-12-28 17:01:00 |只看该作者 |正序浏览
各位律师: - K. m3 v$ N* {% e' c  我在公司已经工作3年,08年12月通知被裁员,公司只提到相应的被偿金,未提年终双薪一事,请问我们可以拿到吗?公司自成立就有双薪.谢谢!盼复!

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发表于 2009-1-21 12:14:00 |只看该作者

回复:08年12月份被裁员除了拿补偿金还可以拿年终双薪吗?

个人认为,双薪本来就是企业根本本年度利润核算后给予员工一定的奖励,在员工手册等制式文件里并没有严格规定必须发放!所以,我建议可以协商一下,如果给当然收入荷包,但如果不给,心态也要好!
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发表于 2009-1-16 14:32:00 |只看该作者

回复:08年12月份被裁员除了拿补偿金还可以拿年终双薪吗?

同意楼上的意见,要分双薪的具体性质。
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发表于 2009-1-13 16:53:00 |只看该作者

回复: 08年12月份被裁员除了拿补偿金还可以拿年终双薪吗?

[quote] 原帖由 我爱书 于 2009-1-6 16:09:00 发表
    看你们单位年底双薪是什么性质,如果是年终奖的性质那么按照你本年度实际工作时间还是可以拿到的,如果不是年终奖的性质就要依公司制度或双方协商了。 [/quote]

; f, |# X2 h3 Z# g" B0 M

 

% W9 q4 @; g! L2 E% p' m

这个答复最专业。

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发表于 2009-1-13 16:31:00 |只看该作者

回复:08年12月份被裁员除了拿补偿金还可以拿年终双薪吗?

不会给的,这只是福利!
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发表于 2009-1-13 16:29:00 |只看该作者

回复:08年12月份被裁员除了拿补偿金还可以拿年终双薪吗?

若当年公司在职员工年底分的年终双薪,那么你就有。若公司不予支付,可至仲裁申张权利。
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发表于 2009-1-10 09:39:00 |只看该作者

回复: 08年12月份被裁员除了拿补偿金还可以拿年终双薪吗?

有点困难啊.,很难拿到啊
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发表于 2009-1-10 02:54:00 |只看该作者

回复:08年12月份被裁员除了拿补偿金还可以拿年终双薪吗?

要看你当初与公司签的合同中对年底双薪是否有约定,如果有,则应该支付,如果合同中没有签有这条,则没有.
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发表于 2009-1-7 12:11:00 |只看该作者

回复:08年12月份被裁员除了拿补偿金还可以拿年终双薪吗?

得看签的合同双方有没约定了,约定了也得看双方有没附加条件关于公司营业及其他外部环境影响效益而决定是否发放双薪的条款,感觉比较难吧,希望专业律师给个回答。。。
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发表于 2009-1-7 12:09:00 |只看该作者

回复:08年12月份被裁员除了拿补偿金还可以拿年终双薪吗?

得看签的合同双方有没约定了,约定了也得看双方有没附加条件关于公司营业及其他外部环境影响效益而决定是否发放双薪的条款,感觉比较难吧,希望专业律师给个回答。。。
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