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目 录" q, k) G' i, N V; a3 ?/ n( e& W
% b3 i& c+ s$ h% J2 D, B# j( H第一章 部门定位 第 4 页4 s$ l4 W* ~( v. R
7 `* ]% o4 i3 j0 @! D$ a1 X第二章 部门工作职责 第 4 页0 d0 i" w+ n8 R( W+ b+ v ~2 z
+ r4 C! r7 s" W/ }# Y第三章 部门工作流程 第 4 页
3 s- r& w0 u3 ~3 e. u一、招聘工作流程 第 4 页5 Z$ W5 E4 O7 s8 h6 h4 ]
1、用人部门需求申请 第 4 页) H" K: z7 Q2 H4 U3 Y6 P
2、招聘职位的发布和管理 第 5 页6 X R; G+ u0 S( G! ?
3、候选人预约面试 第 5 页9 k s: p" Z: y
4、入职审批 第 5 页6 C8 H: `& k" c2 k5 d o4 I- N
5、内部推荐人员的规定 第 6 页
, v% t/ B# X' w- Y; t5 h2 B6、特殊职位的外调 第 6 页1 s0 ]0 @: e2 Q8 G* A3 E+ e! D
7、高级人才的引进 第 6 页
3 v- H0 t7 W1 g% S
S* w$ U# P( J1 w/ M& j1 T二、调配工作流程 第 6 页
7 t9 Y9 N! {+ e0 q9 b1、新员工入职手续办理 第 6 页9 E) e0 d$ \0 L+ S5 a* S
2、转正手续办理 第 7 页7 V0 h( g x) a
3、岗位调配手续办理 第 8 页5 M: a) O8 Z1 r8 Y% U% Q
4、薪资调整手续办理 第 8 页
2 |' V% b9 W2 t4 J5、离职手续办理 第 8 页
- r7 `, s$ j" K6 G9 y H. j2 n6、人员信息库管理 第 9 页
( B4 k' E: n" C- c7、行政类工作办理 第 9 页: _7 K6 ~: o H4 I% `' B/ F$ A
8、机密文件的借阅 第 10 页' j' O2 t! z' V3 {
& _4 P, p+ E! I: Y/ Q/ a1 n! M三、考核工作流程 第 10 页' e( B( v; Q: F& e
1、月度副职考核 第 10 页. @8 A9 \# N: A2 D& F$ x ]6 E
2、半年度、年度考核 第 10 页. g5 y3 J8 V# O' ~( Q0 \
3、定向、专项考核 第 11 页9 T6 v! \$ T, |8 s0 E
2 F) q- q1 j4 Z O4 r1 B
四、薪酬工作流程 第 11 页
6 I4 w" o+ t' y9 ^1、考勤核算工作 第 11 页
6 a: Q3 q8 N# H2、工资核算工作 第 11 页, e8 X3 w$ ~: j1 m
3、个税申报工作 第 12 页6 Z j W( c7 c& m
4、误餐补助核算 第 12 页; j% c, T4 c2 @( \
5、工资划帐工作 第 12 页
, d% _4 r1 k: y4 d, {. X3 [# L* I6、佣金核算工作 第 12 页
; r8 G, u9 C; B& b7、社保、人事档案管理 第 12 页$ }% s" v2 [+ `- P! D3 p5 Q
8、北京市工作居住证办理 第 13 页& w' D; [% b1 @* E# r
0 Z) ?; S$ N9 c& \3 H五、培训工作流程 第13页
7 a" E6 ~1 ]2 Z1、培训需求调查 第 13 页: g9 x8 K7 }, G6 U+ V8 n, s
2、编写年度、月度培训计划 第 13 页: j$ H, E' e) X3 M" o
3、培训的组织实施及过程监控 第 14 页
/ z& p! R% Z) n- H& r4、培训效果评估 第 14 页) u/ G6 q* v2 M- k# ~5 n0 t
5、培训结果公示 第 15 页5 t$ |% |0 X' z; I
6、培训工作审批流程及权限 第 15 页3 X! g! T- Q9 T y
9 l& g! K1 u6 I( U2 I2 I5 T0 c7 @
六、员工激励制度 第15页
2 E* R2 ]& @/ ?% g) d+ t1、勤奋工作者表彰 第 15 页5 }0 {. w" U, I6 e/ T3 _# l; d6 n1 b0 d( j
2、合理化建议 第 15 页
6 u3 _& o# k% C, C' a. D9 X3、福利制度补充条例 第 15 页- p0 @4 @4 X+ F: t5 W: k, _. I
4、优秀团队、优秀员工奖励条 第 15 页9 p% a( O9 z6 A$ J
5、北京市工作居住证办理规定 第 15 页
+ C' P$ f9 G- y- R9 f# S5 ~2 A附图：, O9 {3 Y! X: H
图1 —— 招聘工作流程图! G, Z" j% C# W1 M- x( d
图2 —— 用人需求申请流程) s2 Y: Y3 }4 Z8 J
图3 —— 入职手续流程图
9 h- _" Y0 b! M. ?$ F1 p! F7 H图4 —— 培训工作流程图8 U _9 h+ d! H# ]& _, ^
附表：
' A( J4 ]) F" K7 O7 {4 k/ U: b8 ]LVC—HR—01 缺编人员需求申请表 LVC—HR—02 增编岗位需求申请表1 G% W, {* O4 x) }8 ^* g& L
LVC—HR—03 应聘人员登记表 LVC—HR—04 书面推荐书
1 x* C- {7 ~% ILVC—HR—05 外调报告 LVC—HR—06 员工登记表
# n$ D- G5 c0 ?; _% d BLVC—HR—07 劳动合同（无电子版） LVC—HR—08 员工到职通知单
; ?+ H5 F4 d9 z0 E7 v7 C: H2 [: PLVC—HR—09 新员工培训试题 LVC—HR—10 保险事宜确认书
. w7 k ?- s ^! u' x! D& Q4 c; HLVC—HR—11 甲乙双方关于工作情况的约定 LVC—HR—12 转正通知单
; O$ e8 Z% A) d! Q+ ~7 {LVC—HR—13 转正申请表（1、2、3） LVC—HR—14 试用考核表- @: }1 {# F6 e/ F( |2 C% m
LVC—HR—15 员工岗位调配审批表（1、2） LVC—HR—16 员工薪资调整审批表$ D4 J! a& i0 o& q2 n& ?
LVC—HR—17 员工辞职申请表 LVC—HR—18 离职手续表2 W; p* m" ^3 v
LVC—HR—19 员工辞退审批表 $ W) ?: {* C" |4 l. w' g8 I
LVC—HR—20 中止/解除劳动合同通知单（1、2）
1 ~* B A) ^ C. T8 yLVC—HR—21 员工离职通知单 LVC—HR—22 经理级以上人员月度考核表 " S1 O: o# P. [' ?( T
LVC—HR—23 副职月度考核结果汇总表 LVC—HR—24 请假审批单
4 R6 j) ]/ @; T; a" J2 y% \LVC—HR—25：加班审批表 LVC—HR—26：打卡异常备案单
- A) \+ U, \' l0 p2 H8 ULVC—HR—27：误餐补助 3 d% `* ^& z" o
LVC—HR—28 办理北京市工作居住证申请审批表( M' R: k# K. p6 _
LVC—HR—29 培训需求调查表 LVC—HR—30 培训签到表5 Z3 _6 o( z4 u* z' r
附件4 @) U- z. c) z; g% `
1、勤奋工作者奖励规定1 W/ K: l, |' q4 P- t" u1 A
2、合理化建议奖励规定( J) e% j2 ^3 c4 b5 _
3、福利制度的补充规定7 r) X$ D) g: P6 G$ d& q5 h
4、优秀团队、优秀员工奖励条例- W' @, [7 R" `* U$ j
5、北京市工作居住证办理规定; d+ ~ S) ~4 g# U/ c. |
. R7 F, q# Y$ C0 S# f$ X$ X5 b
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-7 10:19 编辑
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发表于 2009-1-2 00:35:00
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发表于 2011-10-9 14:05:14
