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野鸡变凤凰(大家都在这里,所以贴在这里)!

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发表于 2002-10-31 16:59:00 |只看该作者 |正序浏览
这是一个包装的时代!——简历的水分 作者: nakada 发表日期: 2002-09-29 14:24 这是一个讲究包装的时代,包装的好,乌鸦也会成为金凤凰。我们买商品也是这个道理,浙江生产的服装换上国外品牌,就身价倍增。换个角度,一些很有名气的经理人也不见得有多大的本事。这样的例子我们已经看的太多了。简历中有水分,也是这些人的无奈之举动。不我觉得简历中有水分还是不太好。不过,简历中有水分的人,不见得就是没有本事。是时代、社会在作弄人,也在捉弄自己罢了! 回复 | 编辑 胡扯 作者: mutou 发表日期: 2002-10-02 10:57 如果一个人没本事,他的包装有再少水分,也会被揭穿(只要您仔细观察),而一个人有本事,他的包装再有水分也一样无法被揭穿,那这就是真真正正的包装,没有什么水分可言! 回复 | 编辑 包装很重要 作者: 小雨儿 发表日期: 2002-10-11 18:05 简历包装很重要,因为中国人向来爱面子,也喜欢“以貌取人”,当然需要我们做人力资源工作的练就一双“火眼睛金”。 回复 | 编辑 没料别耍酷! 作者: 优忧 发表日期: 2002-10-11 23:19 套用一句广告词吧,真金不怕火炼的,为了提高竞争力,适当包装一下也未尝不可。只是没料就不要耍酷了,迟早会漏馅儿的;再说人过留名,口碑是很重要的哦,能力好坏与是否诚实是本质上的区别! 回复 | 编辑 你有“火眼金睛”? 作者: 笨蛋 发表日期: 2002-10-16 13:41 兄弟(估计没弄错性别): 简历包装这种事不是一句两句话说的清楚的,你做人力资源的就一定保证不以貌取人吗?从没有走眼的时候吗?希望你能真有一双火眼金睛。给那些有内涵可是不会表达的千里马一个真正的机会。 回复 | 编辑 同意 作者: elaine 发表日期: 2002-10-16 16:54 是的,我周围有这样一些例子,明明能力很强,却因为侍才自傲,不重视简历和自我包装,结果没有成功 回复 | 编辑 有一点反对 作者: 优忧 发表日期: 2002-10-16 21:15 我们通常说的一个职业人需要具备的最基本的素质就是善于沟通,如果一个人连诸如自己曾经做过什么、自己的优缺点等问题都表达不清楚,连最起码的应变能力都不具备,连自己的简历都不能写得干净利落,我想他真的需要锻炼锻炼才能称之为千里马。 只是对你的上述看法有一点不同意见,还望多多指正。 回复 | 编辑 什么叫水分? 作者: MsVenus 发表日期: 2002-10-30 15:48 适当包装不等于就是水分。正如情人节时,女孩子总希望收到娇艳的红玫瑰上再缀一些满天星;正如interview时,HR总喜欢穿着职装的应聘者还挂着自信的微笑;正如。。。 "水分" 一词也许在不同的眼里有着不同的定义和评价。你认为自己能说流利的英文,于是你在简历写上了,可是这在一个英文不过四级的HR面前,你的简历固然没有水分,可是在另一个精通英语的HR面前,那你说得是不是有了水分?那怕是同时过八级的两个人,也有不同程度的区别,这又如何判断? 只要不把乌鸦包装成凤凰,为自己的简历适当的点缀一下,锦上添花又有何不可? 叫你包装又不是造假。
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