- 最后登录
- 2013-12-11
- 注册时间
- 2008-7-24
- 威望
- 907
- 金钱
- 19585
- 贡献
- 6916
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 27408
- 日志
- 0
- 记录
- 48
- 帖子
- 1206
- 主题
- 30
- 精华
- 3
- 好友
- 112
签到天数: 176 天 [LV.7]常住居民III - 注册时间
- 2008-7-24
- 最后登录
- 2013-12-11
- 积分
- 27408
- 精华
- 3
- 主题
- 30
- 帖子
- 1206
|
回复:hr角色定位
关键是看你自己的感悟以及公司的相对状况,对于千人规模以上的企业,拟应该是战略决策者;百人以上规模的企业,你不仅是决策参与者,还是参谋,甚至是桥梁;对于50人左右企业,你除了以上角色外还是后勤保障。
6 ]' n) u% s8 G* E9 S所以角色如何认定,还看你自己了。 |
|