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hr角色定位

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发表于 2009-1-5 22:54:00 |只看该作者 |正序浏览
hr在企业确实扮演着举足轻重的角色,但在有的企业,人力资源管理并不是hr说了算和能左右的。 有想法却不能实现。

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探花

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发表于 2009-1-6 16:30:00 |只看该作者

回复:hr角色定位

关键是看你自己的感悟以及公司的相对状况,对于千人规模以上的企业,拟应该是战略决策者;百人以上规模的企业,你不仅是决策参与者,还是参谋,甚至是桥梁;对于50人左右企业,你除了以上角色外还是后勤保障。 6 ]' n) u% s8 G* E9 S所以角色如何认定,还看你自己了。
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沙发
发表于 2009-1-6 06:20:00 |只看该作者

回复:hr角色定位

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