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关于劳动合同续签

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叶诗阳    

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发表于 2009-1-8 16:45:00 |只看该作者 |正序浏览
 我们公司2009年1月31号有几份合同到期，谁能告诉我 续签合同要怎么做，续签的合同要怎么写，要准备什么资料？谢谢！ 急哦……
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雪梅-学习    

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发表于 2009-1-18 16:29:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同续签

真好啊 % g/ L( I0 B5 L
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xiongweixu333 中人网电话实名   

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发表于 2009-1-8 19:42:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同续签

首先，你要挑出表现好的员工，表现不好的可以直接支付赔偿金让其走人；其次，征求表现好的员工意见，看他们是否愿意续签（待遇必须不低于原待遇水平），如果不愿意就不需要支付赔偿金，如果在你单位可以接受的薪酬水平内，就与其续签合同。续签合同无需新的合同，对原合同内需要变更的项目和内容另附纸注明，对不需要变更的就不需要另外注明。原合同和附纸共同构成新的劳动合同书。
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悲情叟 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-1-8 17:09:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同续签

1、《续签劳动合同人员名单》《续签劳动合同报告》这两个用来报告和存档的- g8 k9 l( d; }( j5 G3 `- N 2、《续签劳动合同意向书》《劳动合同》你需要准备的0 [+ s3 Y- h8 }- X; v 具体的内容劳动合同上应该有关于续签的附件的，你们劳动合同怎么签就怎么走，至于是否续签你应该让员工所在部门经理写个员工合同期工作表现，是否续签；个人也要评价合同期个人表现以及自己是否愿意续签；而后就剩下你们面谈相关合同细节了，例如待遇等方面 2 u$ e- t9 l, S1 { ) Z4 ^5 `# I; u/ k, c# M: _) S0 C
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zx_mb1    

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沙发
发表于 2009-1-8 16:54:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同续签

回当地的劳动部门吧,各个地方不一样
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