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关于培训

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会飞的沙漠鱼    

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发表于 2009-1-10 20:39:00 |只看该作者 |正序浏览
讨论一个问题啊。我们都知道做培训之前要进行培训需求分析，现在遇见了一个问题：为什么接受培训的员工的水平是一样的，可是有的人觉得培训的很简单，有的人却觉得很难？
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rosamholde    

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发表于 2009-1-15 22:34:00 |只看该作者

回复：关于培训

在这博客里，要多讨论一些更深入的问题！
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box_ding    

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5楼
发表于 2009-1-12 19:34:00 |只看该作者

回复：关于培训

这个问题二楼解释的很清楚，水平一样是个宏观概念。人与人之间对待工作和学习的态度是有很大差异的，不要太苛责自己。有些人你给他设计在好的培训他都不会听进去的。
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发表于 2009-1-10 21:52:00 |只看该作者

回复：关于培训

培训方面我没有太多的实践经验:~ ,谁能教教我啊
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我是仙人掌    

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发表于 2009-1-10 21:43:00 |只看该作者

回复：关于培训

:D 没错，这个问题太傻了！
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蓝旗人 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2009-1-10 21:09:00 |只看该作者

回复：关于培训

首先，培训员工的水平是一样的，这个前提有问题！; d% ~" @. ~7 o: Z& g4 |# M 每个人的经历，学习力，思维力都不同，怎么可能水平是一样呢？您讲的是他们在某一问题上水平一样，比如对新的行业和产品都不了解，但不通的学习力决定了接受能力不同！
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