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怎样才能证明在一个公司是连续工作的?

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发表于 2009-1-20 17:29:00 |只看该作者 |正序浏览

请问下各位,我朋友从04年就在单位上班,但是他们合同是一年一签,每年的1月1日签到12月30日.现在因单位原因离职,有些补偿问题未协商下来,因为他的合同每年中间都断了一天就是12月31日,像这种怎么证明是连续在此单位工作的呢?他们签合同的时候公司钻了这样一个空子的?

6 A$ @ T2 P) Y6 \) _9 l* h3 Y S

除了合同以外还有什么可以证明是在此单位连续工作的呢?

' ^* w h. K9 n. F7 i

 

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发表于 2009-2-9 13:25:00 |只看该作者

回复:怎样才能证明在一个公司是连续工作的?

开个证明·······
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发表于 2009-2-6 14:58:00 |只看该作者

回复:怎样才能证明在一个公司是连续工作的?

工资条,社保缴费记录,没有工资条的应该有工资签收签字单
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发表于 2009-2-6 13:40:00 |只看该作者

回复:怎样才能证明在一个公司是连续工作的?

受益良多啊!好好学习
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发表于 2009-2-6 10:41:00 |只看该作者

回复: 怎样才能证明在一个公司是连续工作的?

可以查社保纪录
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发表于 2009-2-6 10:14:00 |只看该作者 |楼主

回复: 怎样才能证明在一个公司是连续工作的?

的确.他们单位真的连这种都想得出来.

7 a O: j9 ^/ Y6 U- o5 v3 S

但是,他们每年30号合同到期,都给员工签了终止劳动合同书的,然后新的合同又从次年1月1日起签到12月30.这种有没有什么啊?

5 j5 r; U7 P9 I- V( z

另外,才发现,他们社保缴费日期不是从他们进公司就开始,而是在次年的下旬才开始缴,也就是说从进公司到第二年前半年都没有社保缴费记录.这种是不是也可以去告呢?

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发表于 2009-2-2 11:49:00 |只看该作者

回复:怎样才能证明在一个公司是连续工作的?

哎我们公司的员工怎么都没有这种意识啊 ) V! Q$ ?+ b2 V1 `; v: |4 M呵呵是该感到庆幸还是悲哀
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发表于 2009-2-2 11:37:00 |只看该作者

回复:怎样才能证明在一个公司是连续工作的?

社保记录是最好的证明
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发表于 2009-1-31 20:21:00 |只看该作者

回复 8F cantong 的帖子

哈哈,如若阁下所说,偏向于某一方,那说明法律存在问题,不是么?: L) Q# R* t5 v* `. ]/ O
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发表于 2009-1-30 16:24:00 |只看该作者

回复:怎样才能证明在一个公司是连续工作的?

别担心,把合同书留好就是了。已经构成了连续工作的法律事实了。
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