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HR管理如何坐到决策桌

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huyong39393    

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楼主
发表于 2009-1-29 16:53:00 |只看该作者 |正序浏览
HR管理如何坐到决策桌
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yibobb    

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发表于 2009-1-30 14:29:00 |只看该作者

回复：HR管理如何坐到决策桌

在员工摆工的时候,你可以给公司提出建设性方案来5 \8 L+ L5 K( w; U" Y# C( |. H 在公司业务下降时,你可以给员工激励方案,提升信心来,从而使销量大增 / p3 V. v7 I4 t+ M! z2 J# f这样公司决策层都会认为你的重要性了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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水觅·清知    

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沙发
发表于 2009-1-30 11:43:00 |只看该作者

回复：HR管理如何坐到决策桌

您好，您这样的帖子恐怕很难得到满意的回帖。建议您将问题具体化，最好还能根据问题举出一两个例子来，以方便跟帖者回答。。 + w. Z0 ^8 L& A, W+ H一般问题贴建议在一百字以上。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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