没有人事管理工作经验，怎样进入人力资源部门工作呢？

神之右翼

       我从大学毕业开始到现在，一直在做办公室的行政工作。由于对人生的规划中，行政工作并不是那种可以适合一个女孩子干到四五十岁的工作，这一年以来，我都在为自己的前途迷茫。

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       这时，我接触到了人力资源管理，了解到它是一个非常系统化的管理，不仅仅只是我们国家传统的人事管理那么简单，更多的是对公司员工这个资源进行思想、心理、行为以及专业只是等进行规范化、系统化的管理，充分发挥出最佳效应。

       尽管找到了一个自己喜爱的职业，但是新的一个问题又摆在了我的面前：没有相关工作经验，没有学习过相关的系统知识。

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       这个社会毕竟还是很残酷和现实的。如果是竞争行政工作，我可以很骄傲的说我是异常优秀的，但是作为一个人力资源管理而言，我无疑是一只菜的不能再菜的菜鸟。

       考三级人力资源师等级证，我还没有三年工作时间；退一万步和大学生抢饭碗，我没有人家那样学习过专业对口的工作。特别是假冒自己有工作经验，我仅仅只是知道合同法，有考勤过，核算过薪资，毕竟差距还是很明显的摆在了那里，应聘人力资源专员这块，面试都是经理级别的，我一只小小的连菜鸟都算不上的菜鸟，要如何在人家面前班门弄斧？

       又有人说，可以继续现在的工作，等考到证书以后再换。

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       毕竟人力资源不是说我自己看看书就可以OK的，它需要与实践相结合，与企业需求、社会情况相配合才能发挥出效力来，需要我一边学习一边实践，而不是自己看看书以后是是而非的在那里自我感觉良好。而且我目前的工作也不是那么轻松，在外资做行政，也需要高强度的工作能力以及抗压能力。而且我们公司人力资源部在总公司，连偷看都偷看不了，更别提偷学了。

       苦，我不怕，怕的就是不能吃苦。要怎样才能进入人力资源管理部门学习并且实践呢？

       随着这几天学习各种法律法规和人力资源的相关知识，我越来越喜欢这个职业了，但是也更加的感觉到自身的渺小与不足。

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       请各位帮帮我吧！

代班丘比特

我也是本身学营销的，工作1年多后才开始接触人事工作，但就只做招聘，招聘专员，招不到人也还是会有压力的。说跑题了哈。 * F+ m7 n" _4 K7 ?; l' i 不过，楼主的情况，能考虑内部转岗是最好的路了。这样就不用再熟悉企业和周围的同事。。。

Director

我跟楼上 一样的经历 我是学人力资源管理专业的 也考取了证书 但是因为没本职工作经验 机会根本没有

cair883

呵呵，碰到和楼主一样的困惑，但我已经考了人力资源三级证书，发现企业根本就不看这个证书，关键是工作经历，其次是专业了。

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考个证，呵呵，学习

红发晶

你如果想学的话,到处都是学习的机会,就看你怎么对待了.

温馨点点

另外补充：要执着！如果楼主做不到，说明还没有找到自己的终身事业。

温馨点点

喜欢人力资源这份工作还不够，要热爱！我就是个活鲜鲜的例子，只要热爱这份职业，什么都不会成为困难，最大的困难是你自己愿不愿意去做。:) 愿不愿意做出应有的牺牲。

鱼冰花

我现在和LZ情况差不多,本职是行政工作,人事方面也会安排些,但都是些简单的,我知道人力的工作真正做起来还是需要一定的专业基础的,如果真的想从人力这方面去发展,还是需要专业的培训,最好是有经验的人力专业人事的实践进行指教,是更好的帮助.

神之右翼

楼上的，握爪~~ 这年头什么职业都真不容易啊~~