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合同到期解除没有提前一个月通知需要额外支付一个月工资吗？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-2-6 13:21:00 |只看该作者 |正序浏览

请教各位：合同到期解除除需要支付2008年1月1日后经济补偿金外，没有提前一个月通知是不是需要额外支付一个月工资？

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小主板

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9楼

发表于 2009-3-31 22:04:00 |只看该作者

回复：合同到期解除没有提前一个月通知需要额外支付一个月工资吗？

不需要通知，应为合同已经终止！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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smileyang

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8楼

发表于 2009-3-31 10:33:00 |只看该作者

回复：合同到期解除没有提前一个月通知需要额外支付一个月工资吗？

合同到期解除的,劳动合同法上没有明确规定是否需提前一个月通知,所以这个看地方上是怎么要求的.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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正当职业

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7楼

发表于 2009-3-30 23:07:00 |只看该作者

回复：合同到期解除没有提前一个月通知需要额外支付一个月工资吗？

不需要:Z

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家有豆

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6楼

发表于 2009-2-9 09:29:00 |只看该作者 |楼主

回复：合同到期解除没有提前一个月通知需要额外支付一个月工资吗？

谢谢楼上各位，呵呵，祝大家元宵节快乐

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蹲着玩尿泥

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散仙

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5楼

发表于 2009-2-9 09:12:00 |只看该作者

回复: 合同到期解除没有提前一个月通知需要额外支付一个月工资吗？

[quote] 原帖由 家有豆 于 2009-2-9 8:58:00 发表
那为什么我们的劳动局给我们合同到期解除（2008年12月12日到期）的员工（没有提前一个月通知但支付了1个月经济补偿金的）说没有提前一个月通知，需要额外支付一个月的工资呢？网上搜索的结果好像也是要额外支付啊，能不能详细解释下哈。谢谢各位。 [/quote]

这个没有定论的。

各地劳动局口径都可能不同。

因此按照你们当地的要求去做就可以了。

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