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恨不得扇他一耳光:大四女生自述求职经历

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发表于 2009-2-17 10:50:00 |只看该作者 |正序浏览

    那天在无意之中看见了这篇文章,这里面不仅写了现在大学生求职的艰辛,也写了现在HR的素质。我觉得我们HR看完以后应该深思,是否我们也在不经意之间,伤害了这里求职者

0 N1 n W8 b$ N

    

- T. h( K& G1 ` N: W

 一直以为走出校园的象牙塔,我能够在另一片更广阔的天空里翱翔。可是,在找工作的过程中,我没想到自己必须去经受那么多的刁难和屈辱,我感觉到自己的羽翼慢慢地负载了对现实的更多的失望。
  看脸蛋5人被晾一边
  第一次到招聘会,就是那所谓一年一度最大型的招聘会,进去之后才知道其实比劳动介绍所高档不了多少。没办法,终于还是挑选了几个不大不小的公司交了简历。第一次面试时,他们是在中午时通知我下午去面试的。我几乎没什么准备,并且当天下午还要到实习单位去,我于是慌忙准备资料去面试。这个公司并不大,但还是很多人去面试。给我们面试的有两个部门主管。约定的是230开始,但两名主管迟到了半个钟以上,而且连道歉也没一句。我们组的主管面试了五六个人,就被一通电话叫走了,所以我们这一组人就留给另一名主管面试。我们组被排到了另一组后面。到了快7点半的时候,我们这组还有6个人,那名主管大概很不耐烦了,竟然叫我们一起面试。这名主管根本就没看过我们的简历,所以一边叫我们介绍自己,一边看简历。因为是几个相同专业、相同学历的女生一起面试,所以心情比较紧张,难以很好地发挥自己。主管叫所有人把自己介绍一通后,开始问问题,感觉很好笑,就像知识竞赛,每个人都想表现自己,争着回答问题。后来,主管开始跟6个人中最漂亮的那个女生聊开了,我们5个人在那里晾着,直到他们兴高采烈地讲完。然后,主管留下了那个女生,告诉我们可以回去了。面试结束大概是8点半了,我才发现,那个主管根本没问到什么专业性的东西。我觉得对于我的专业来说,这是一种侮辱。第一次面试的委屈让我哭了一场。
  简历被当面扔进垃圾桶
  我以为只是那个公司才有这种情况,没想到在接下来的一连串的面试中,我遇到更让自己委屈和难堪的情况:面试的主管在提问前问起我的学校的一些传闻,并因此总结出对我们学校的意见,很嘲讽地侮辱了一番。然后,因为我表示了客气的纠正,主管当着我的面把我的简历摔在了垃圾桶里,并大声骂我没有教养,称不上是大学生。在另一个公司,看到我的简历上写着特长是唱歌跳舞时,其中的一名面试主管当着我的面大声地对另一名主管说:现在的大学生,只知道吃喝玩乐。会唱歌跳舞还是特长呢!又不是选什么小姐。要是我家的女儿啊,我就要她学习好,才不让她去降低自己的身份人格呢。我当时只想狠狠地扇那个主管一个耳光。可是理智告诉我不该这样做,所以,我也只是强忍住眼泪,坐在她对面,继续接受他们苛刻的提问。

  还有更多的毫不客气的言语上的苛责等,或者高傲地说明中等院校他们绝对不招,或者说明不要女性,或者讥讽文科生没什么现实头脑等等。
  我觉得委屈,并且奇怪,他们既然能成为公司或者单位的主管、领导层人物,必定具有一定的水平,但他们又连尊重他人都做不到。他们穿戴整齐,摆出一副气度非凡的高贵样子,实际上说出的话、做出的事情,侮辱了他们自己的身份和自己的单位。
  毕业生也是人,我们不该受到这样的对待,我们也有自己的尊严和理想。而我们对社会的幻想,却在这初出江湖的时候完全幻灭!请给我们公平的对待!

: j: K; f k5 R8 A

 

5 H! ~6 D# S! ]: F

 

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发表于 2009-2-21 22:51:00 |只看该作者

回复:恨不得扇他一耳光:大四女生自述求职经历

这纯属他们的个人偏好问题,做HR的怎么能这样呢!
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发表于 2009-2-20 16:49:00 |只看该作者

回复:恨不得扇他一耳光:大四女生自述求职经历

从打算做HR的那天起 我就坚信,HR代表着企业给应聘者的第一形象 什么样素质的企业 有什么样的HR 也许当年也是这句话 打动了我的上司吧 :) 加油啊 新人们 都是这样走过来的
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发表于 2009-2-19 18:23:00 |只看该作者

回复:恨不得扇他一耳光:大四女生自述求职经历

在供求关系不平衡的情况下,可能会遇到各种问题,是问题总有解决的办法,大家要理性一点。
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发表于 2009-2-18 14:40:00 |只看该作者

回复:恨不得扇他一耳光:大四女生自述求职经历

小组面试是可以接受的,可是他的方法有点不太恰当...
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发表于 2009-2-18 13:32:00 |只看该作者

回复:恨不得扇他一耳光:大四女生自述求职经历

我也觉得应该是既个别的现象,像我求职的时候遇到的面试官还都是很尊重我们这些求职者的,就算不符合公司的录用条件糊弄几句也就过去了,何必彼此难堪!
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发表于 2009-2-18 11:04:00 |只看该作者

回复:恨不得扇他一耳光:大四女生自述求职经历

首先,作为一名HR我们应该反思,并积极提高个人素养。 ) \' z! {9 ?' G, ?) L其二,建议任何一位应聘者(不管是否是毕业生)参加面试的时候从心里上剥离面试官的社会属性外衣,把他看成和你一样的人,从而达到心里的的强大。
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发表于 2009-2-18 09:37:00 |只看该作者

回复:恨不得扇他一耳光:大四女生自述求职经历

工作以后,也会遇到这样的面试官
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发表于 2009-2-17 17:23:00 |只看该作者

回复:恨不得扇他一耳光:大四女生自述求职经历

这个世界上什么人都有,不要认为所有的人都像你一样有修养,其实很多人缺少最基本的职业素养,这是现实,因为我们生活在这样一个环境中。
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发表于 2009-2-17 16:43:00 |只看该作者

回复:恨不得扇他一耳光:大四女生自述求职经历

这种公司不进也罢,进去了,和这种人成为同事,那才叫折磨哦
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