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公司周六休息是否应该扣工资

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电梯直达

楼主

发表于 2009-2-18 13:12:00 |只看该作者 |正序浏览

我们公司的计薪方法是这样的：

一个月标准出勤日是26天，如果周六公司放假休息的话，就要被扣工资

个人认为这种做法很不合法

本来劳动法规定的月出勤日是20.83天，周六上班的话公司从不发加班工资，现在因为公司放假，反倒扣工资

各位说说是不是很不合理

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orkide_124

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10楼

发表于 2009-3-7 17:02:00 |只看该作者

回复：公司周六休息是否应该扣工资

这个我也不懂，希望能听到大家的专业回答，谢谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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柳如风

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9楼

发表于 2009-2-20 16:12:00 |只看该作者

回复：公司周六休息是否应该扣工资

不合理，但很多公司周六正常上班，没有加班费。

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史努比029

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8楼

发表于 2009-2-20 10:56:00 |只看该作者

回复：公司周六休息是否应该扣工资

是不合理。不能一味一告了之。很多公司都存在不合理，甚至于不合法的现象，但员工们说归说，班还是照上，为什么？？？

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我真的很坏

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7楼

发表于 2009-2-19 11:17:00 |只看该作者

回复：公司周六休息是否应该扣工资

什么公司啊，太扣了。

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我真的很坏

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书童

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6楼

发表于 2009-2-19 11:12:00 |只看该作者

回复: 公司周六休息是否应该扣工资

可以告公司的为。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhtbest

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5楼

发表于 2009-2-19 09:40:00 |只看该作者

回复: 公司周六休息是否应该扣工资

不合理,zhouliu

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vikei

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地板

发表于 2009-2-19 09:16:00 |只看该作者

回复：公司周六休息是否应该扣工资

是的，按劳动法是不合理的

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面对HR

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板凳

发表于 2009-2-18 15:15:00 |只看该作者

回复：公司周六休息是否应该扣工资

你们公司的正常出勤日就有问题,所以单说这一条就不合法。

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烂土豆

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沙发

发表于 2009-2-18 14:04:00 |只看该作者

回复 1F caoyoumm 的帖子

周六是法定休息日，周六上班应该有加班工资，不上班要扣工资是违法的。

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