职位:培训主管 8 P4 J( U3 t% `4 |
性别:不限
5 w$ n) t# z$ s" X9 t5 |4 I* E户籍:不限 9 ]4 W9 |/ K- K- a B7 l
年龄:27~32岁 ' ]# X+ m9 J, V: D, j/ Z% I. n
语言:不作限定或者日语商务沟通 - a5 v8 Y$ N- T# D" D
学历:正规院校本科学历以上(非专升本) / r) K/ S& |! D0 F H* \
薪资福利:税后工资(含补贴)6K-7K(非日语人才);6.5K~8K(日语人才);
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工作内容:
5 h) j: `9 L& N1、根据公司人力资源战略规划和各部门的需求状况分析,制定公司年度培训计划并组织实施。 $ s& q1 i M( `
2、负责完成对培训的评估和跟进工作,并对培训计划进行优化。 % v, W+ e7 F3 X$ M8 _! @. `$ r4 q; c
3、构筑丰富公司培训体系,并持续推进改善。 ! W+ F. Q, }, g' ^
4、建设、管理内部讲师队伍。 6 D0 Y- n& ]2 e# i) }' ~
5、培训成本的预算与控制。 4 K/ Z) |1 J; e2 u
6、配合公司本土化目标,推进人才开发方案。 & b/ [: a+ l" ^( H! q
# C* S2 w2 ~! _& m: T职位要求:
( L+ h7 J- F9 u9 X, Y5 X0 z1、2年以上企业培训主管或经理相关工作经验 ; u6 x/ Y' X2 V# _3 n
2、对培训体系的构建与实施具有丰富的经验。
% U! u5 ^+ [, p6 G& n3 F ]* M3、良好的组织协调能力和沟通表达能力。 1 Q! n* b |8 O
4、有人才开发及组织发展相关实施经验者优先考虑。 9 D" P: V7 W, v( a& T
: p1 K4 K1 Y4 j- s有意者可以将您的个人简历发至我的邮箱:hr@cztalent.com, 收到您的简历后,我会及时与您联系,详细解释职位信息。 |