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绝对让你公司倒大霉的HR -- 遭遇同行败类（转）

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电梯直达

楼主

发表于 2009-2-19 13:02:00 |只看该作者 |正序浏览

绝对让你公司倒大霉的HR -- 遭遇同行败类 
      前几个月刚从一个公司离职，我的下一任HRM我没有见过，A，女人，三十多。我走了一个月，她才去的。然后她干了一个月就被我的原来公司开了。前几天田给我打电话，说公司把她工资打错卡了，打我卡里了，让我还给她，还让我给她送去。 
      我开始觉得挺诧异的，但是后来她改口说自己来取，我认为是她的就应该还给她，就没多想答应了她，并约了时间让她来我现在的公司取。她在电话里带着哭腔儿，我挺同情她。 
      开始约的当天下午两点，我中午准备去取钱的时候发现我没有带那张银行卡，刚要打电话告诉她别来了，她电话来，说已经到了。我无语，我费半天劲给她解释我没有带卡，看她着急的样子，我还为了表示诚意，给了她张名片，让她明天去公司另外一个办公地点（我们是两个办公区办公）找我。这为我以后的遭遇种下了祸根。 
      她头天晚上还给我发信息“工资划错账户，明天下午两点见”。 
      我们约好第二天下午两点见面，她上午9点半就来公司等我，我前一天告诉她我上午要开会，然后在我开会期间不停的给我打了30多个电话，还发信息骚扰我，说话很不客气，“我现在就在你们公司会议室，把钱还给我”。我被气急了。一直没有见她，也是因为一直在开会。 
      中午的时候，一个同事提醒我，这么做是不对的，如果真的打错卡了，我应该把钱还给原来的公司，而不是给她。同事说，如果明天后天A都来找你，大后天你原公司又来找你要钱，那你岂不是要给三份钱？我想是这个理儿。 
      当我告诉A说要把钱先还给公司，让她回公司取，她不干了，在我公司撒泼，说我是诈骗，说我要拿着她的钱逃逸。“你就是要拿着我的钱逃逸”，这是那天她说得最多的一句。 
      然后还当着我的面报警，跟警察说我诈骗了她的钱。警察在电话里问，“为什么她拿你的钱”，她说了经过，警察说，“我们不来了，你们自己处理”。连警察都听出来她是无理取闹。 
      她在我公司吵了一天，就是不肯走，反复说我是骗子，我要逃逸。我就纳闷了，这事跟我有个P关系，我招谁惹谁了。 
      我说：“我是骗子还告诉你我公司地址？”她说：“我不是没被骗过，那个人也告诉我公司地址了，第三天他就辞职了。你跟他一样，你明天就要辞职逃逸”。我无语。 
      遇上这么个精神病我真是无奈了，最后在公司走廊理论半天，田竟然还上手抢我钱包，就在我公司监控的摄像头下面。连保安都来了，就是劝不走。 
      其实原公司上个月的工资就是她自己亲手做的，她自己迷迷糊糊的，这怪不得公司，原公司的薪酬也是人力资源发，正好赶上薪酬主管离职，所以上个月工资就是田本人自己做的。 
      我坚持要把钱还给公司，当天下午我就从银行给公司汇回去了。田对我动手抢钱之后，同事和保安让我先回屋，然后田又折腾了半天，估计坚持不住了，因为她没吃饭，前台给她倒水她也没喝，然后走了，临走时候跟保安说：“你们给我看着她，我马上就回来拿钱”。 
      第二天我间接得知A已经拿到了钱，以为这事就算完事了，我自认倒霉了，被她折腾一天都没工作，耽误了好几个会议，她当时还一整天守在电梯口告诉每一个路过的我的同事（因为整层都是我们公司），说我欠了她钱，要准备逃逸，很多不了解的人都问其他人，我怎么会欠她钱，其他人说不知道呀，我发现我是跳进黄河洗不清了。这些我就都不计较了。 
      最近几天，A竟然一直找男人不断打电话、发信息骚扰我。一接电话那些男的就说些不三不四的话，什么一晚上多少钱之类的。 
      我看过A的简历在网上，在很多公司都当过HRM，而且时间还不短。她第一次给我打电话问工作问题的时候，2分钟，我就感觉她是个迷迷糊糊的人，绝对不适合做HRM这个职位。当时我提醒过我们原公司的人，但是他们不太重视hr，所以没在意。我想，我两分钟就能判断这人不行，你们怎么还敢用。 
      此人中央财经大学毕业，学的财务，在职研究生在人大，学的人力资源，都是好学校，怎么培养出这个一个道德败坏的人呢？ 
      看她简历，我就觉得好笑，写了超级多内容，几乎人力资源的工作没有她没做过的，还做了很多年。可是她当月计算工资的时候，就给当时离职的薪酬主管打了不下10个电话问怎么做的，计算方法。她的个人介绍写到“成熟、稳重、热情、宽容、乐观；做事果断、严谨，对待工作认真、积极、主动；能够承受巨大压力；有极强的上进心；有很好的团队协作精神，善于为自己以及他人营造和谐、愉快的氛围。”成熟，我看出来了，30多岁的老女人；稳重，可以象念经一样在我公司用同样的语调念叨一天“你就是要拿我的钱逃逸”；热情，看出来了，上手抢我的钱；宽容，看出来了，可以不瘟不火的折腾我一天；乐观，看出来了，说我是跟她遇到的那个人一样的骗子，要骗她钱；做事果断，看出来了，大早上9点半就果断的怕我跑掉来“看着”我；严谨，不给我留一丝“逃逸”的机会；对待工作认真、积极、主动，看出来了，做好多年HRM，工资还不会算，还不厌其烦的给已经离职的薪酬主管打电话询问；能够承受巨大压力，看出来了，受过骗，现在只是精神不太正常而已；有极强的上进心，看出来了，不当时拿到钱，甚至是抢，不罢休；有很好的团队协作精神，看出来了，据说她从来都用下属做什么工作，统统自己做；善于为自己以及他人营造和谐、愉快的氛围，看出来了，太快乐了，快乐了我一整天，什么工作都不用干。TMD,知道我当时多么多么的想大嘴巴抽她么？知道我用多大的毅力忍住不抽她的么？ 
     
    近期，我无意中在网上搜索到了她的前下属，听说之前她也是被这个公司开除的，好像是“开米”，她把公司告上了法院，老板被她气疯了。我想，那是一定的，谁贪上这样的HR,谁一定倒大霉。  
         其实事情远比我描述的要复杂，其中能把人气疯的细节多多，不说了，不想重新温习生气的感觉。 
      从始至终我都在想一件事情，我招谁惹谁了。 
      从始至终我总结出一个道理，我太善良，这也是我做HR工作致命的弱点。 
      有时候，太善良，也是人格缺陷。