HR专员的职业发展

北京奋斗的青年

    我是跨专业做的HR，现在在一个台资企业做招聘培训专员，工作近三年了，现在越来越看不到自己的发展空间。

     目前在的这个企业是做外包的，虽然已经成立了有10年，但是企业文化很薄弱，HR部门在公司也没有什么权利和地位，只是做日常的事务性工作。加之直属主管对HR也不是很精通，因此导致我的工作基本上就是做做计划，表单什么的，没有实质的内容。

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     各位同仁，你们有类似的境遇吗？做HR在目前国内的企业中有前途吗？我应该如何度过这个迷茫期呢？

dssqiang

我也是跨专业！ 刚刚起步 目前正在充实自己的相关知识！ 我相信考完相关证书后和没有经验的新人比可能会有优势！ 但是和专业、经验都比你好的 没啥竞争力 这也很正常