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[一星资料] 星巴克的薪酬体系及人力资源方案

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Thallos    

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发表于 2009-3-3 09:28:00 |只看该作者 |正序浏览

星巴克的薪酬体系及人力资源方案

9 m; {: M% R M3 y0 ]( w

 

" {# z3 d+ O8 V* y% x! {6 A- s

 

1 D! L+ @# ]/ r8 p

星巴克的薪酬计划及人力资源体系

& u9 a4 E4 `" t! Q1 U0 {

 

3 A: M. w: Z3 X9 e! k

由于星巴克不是一家典型的企业，因而这也就不是一个典型的案例研究。本案例不是专注于某个单一的薪酬方案或甚至整个薪酬体系，而是考察该公司的全部薪酬及人力资源体系是怎样和商业目标联系在一起，又是怎样加强公司的文化和价值观的。该公司的文化。价值观及人力资源系统相互支持业务的发展，最终有助于创造出成功的企业故事，使之不再依靠于传统的对待员工的理念。 ---sh+hr+club.

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 12:55 编辑

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fpg    

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发表于 2018-8-30 15:19:55 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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江西生活网f    

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发表于 2016-1-9 03:03:43 |只看该作者
能发这么好的帖子，太谢谢了* k; I. j1 q0 t  J* e7 j

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发表于 2015-11-23 11:16:30 |只看该作者
很实用8 V6 J- }0 m+ ~, j% l
正好要用. n6 w7 q7 }/ r6 r5 S
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jaluro    

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发表于 2015-11-14 08:01:27 |只看该作者
感谢楼主分享
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jessica19811106    

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发表于 2015-10-13 15:10:21 |只看该作者
不错呀，谢谢分享
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wangping8085    

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发表于 2015-3-3 19:12:07 |只看该作者
标题党，资料很差，没有看头
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wangping8085    

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发表于 2015-3-3 19:09:47 |只看该作者
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wangping8085    

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wangping8085    

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