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万达集团万千百货寻求人力资源领域朋友

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发表于 2009-3-9 11:22:00 |只看该作者 |倒序浏览

万达集团万千百货简介
大连万达集团成立于1988年,1992年改制为股份公司,是东北首批股份制试点企业之一。经过20年发展,万达集团已成为了商业地产、连锁百货、文化产业和高级酒店为四大支柱产业的大型企业集团,总资产300亿元,年销售额200亿元,年纳税超过10亿元。
万千百货股份有限公司作为万达集团着力打造的四大支柱产业之一(商业地产、百货连锁、文化产业和高级酒店)成立于200758,亦是万达商业地产的第三代扛鼎之作HOPSCA(城市综合体)中重要的组成部分。万达集团已先后进入北京、上海、天津、重庆、沈阳、哈尔滨、长春、武汉、长沙、南京、西安、成都、宁波、青岛、苏州等21个大中型城市,雄厚的资本实力、完整的规划体系、充足的店址供应、成熟的运作模式和优秀的管理团队,共同托起万千百货精彩的未来。


联系方式:hr_fighting@hotmail.com


财务经理


职位概要:
全面负责公司的核算、预算、稽核工作,落实国家和公司的财务制度;负责贯彻执行股份公司的财务政策;负责公司内其他部门及公司外工商、税务、银行的协调与沟通。
任职资格:
1
)会计、税务、财务管理或相关专业大本以上学历。接受过高级财务管理、企业战略管理等方面的培训。
2
)八年以上工作经验,其中三年以上财务经理工作经验,有百货或零售相关经验者优先。
3
)精通会计制度与税法,熟练应用财务软件,接触过收银、税务、预算等相关事务。
4
)具有良好的沟通协调能力,熟练应用办公软件。


后勤副总(分管人力行政工程物管)


职位描述:
1
协助总经理做好后勤部门管理工作,全面提升公司工作效率;
2
负责拓展、完善人才引进政策与策略,把好进人关,解决公司急需的各类人才引进事宜;
3
完善公司的人事管理各项事宜,做好人才筛选、人员储备及干部队伍梯队建;
4
组织、监督各后勤部门规划和计划的实施,为前勤部门提供有效支持;
5
负责公司公共关系、企业文化推广工作;
职位要求:
1
34-45岁,统招大本以上学历;
2
、八年以上相关工作经验,三年以上知名零售企业行政、人力资源管理经验;
3.
通晓企业战略管理、行政管理、人力资源管理、物业管理、公共关系等方面的相关知识;
4
、熟悉国家法律、法规、政策,具有一定当地外联资源;
5. 有极强的人际沟通能力、良好的职业素养及优秀的团队建设能力。


企划部经理1

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职位概要

负责商场的企划工作,制定商场的广告宣传计划和各种促销活动计划,设计卖场气氛,提升商场的销售业绩,达到公司的预期销售目标。

 

任职资格

1、本科以上学历.

25年以上工作经验,其中3年以上大型商场或相关行业企划工作经验.

3、具有较强的市场营销策划能力、美工与广告创意能力、外联与公关能力.

4、有激情、事业心强与很强的计划性和实施执行能力及激励、沟通、协调、团队领导能力。

工作地点:上海

[/code]

希望各位朋友有合适朋友人选能共同分享,谢谢!

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发表于 2009-3-15 08:52:00 |只看该作者

回复:万达集团万千百货寻求人力资源领域朋友

俺是北京人!
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发表于 2009-11-24 20:48:00 |只看该作者

回复: 万达集团万千百货寻求人力资源领域朋友

你好,万达商圈已经进入我们这个城市。我还曾经应聘过商管公司的行政人事副经理,不过因为我是LADY,最后选择的是一个MAN。好向万达特别倾向招聘男士。很不解。不过我的专业是人力资源,很希望交流学习一下。谢谢。
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发表于 2009-11-25 11:13:00 |只看该作者

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帮你顶一下。招HR在这发会比较有效果,其他职位在这招基本无效果的吧。
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