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大家帮帮忙

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绿色丝带    

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楼主
发表于 2009-3-11 11:01:00 |只看该作者 |正序浏览
我想涨工资，部门领导还没问我想涨多少呢。就拼命的回绝。活儿我干了不少，工资却没有涨，郁闷压抑。想让大家帮帮忙。我是该等经济环境好些了再谈还是直接找老板谈？
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诱人的浅笑    

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发表于 2009-3-13 10:57:00 |只看该作者

回复：大家帮帮忙

涨工资是个比较敏感的话题，没有十足的把握不要轻易提。涨不涨，给谁涨，什么时候涨，公司应该会有统一的安排。员工可以尽量做到让自己的业绩可现，一旦机会来了，应该是首先被考虑的对象。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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琰 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-3-12 15:00:00 |只看该作者

回复：大家帮帮忙

现在想涨工资不是个明智之举啊。不过也引人而异。先问问自己，你做了什么突出贡献？你在公司是不可替代的吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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天堂的另一天    

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沙发
发表于 2009-3-11 13:24:00 |只看该作者

回复：大家帮帮忙

你找领导要求加工资的理由是什么？ 7 `+ |; T. R: M$ R% Y; ^# S领导为什么还没听完你的话就回绝了？1 T, L; d5 V, j5 y 涨工资不是茫目的和领导谈或是积极的要求就能得到的。希望你自己考虑清楚这两个问题。 : h% D, N2 K: {/ R9 Z如果你的工作有业绩，领导没有给你涨工资，你可以委婉地和领导沟通沟通；如果你没有什么工作业绩，只是看经济情况不是太好或是别人都涨了我还没有涨，那我劝你还是等做出成绩再说吧。
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