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优秀HR应具备的特质

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发表于 2009-3-17 13:15:00 |只看该作者 |正序浏览
一、正直的品性; L* s7 {$ H5 h2 z- o

  "一个人的正直,其本身并不一定能成就什么,但是如果一个人在正直方面有缺失,则足以败事",彼得。德鲁克这句话虽然不是专门针对HR工作者说的,但确实对HR工作者有很大的启示。

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  HR掌握着公司最宝贵的资源,公司所有人才信息对于HR来说都是了如指掌,若HR在品性上出了问题,不论是对员工个人还是整个公司,无疑是一巨大的定时炸弹。因此,可以说正直的品性是优秀HR最基本也是最重要的特质之一。

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  二、战略的眼光,宏观的视野

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  现代HR仅仅着眼于公司内部甚至部门内部的事务是远远不够的,必须具备战略的眼光和宏观的视野,在熟悉掌握公司人力资源状况和人才市场情况的基础上,还必须熟悉了解公司整体生产经营状况,包括财务情况以及公司现在乃至未来所遇到的挑战和机会。只有这样HR才能真正摆脱过去的"事务官",成为公司的战略伙伴。

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  三、优秀的沟通能力

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  HR,顾名思义是和人打交道的,因此HR的沟通能力无疑是其工作能力中相当重要的组成部分。很强的亲和力就如同磁性能把优秀人才吸引到公司来;坦诚而让人信任的沟通能留住真正的人才;艺术性的沟通能化解公司内部诸多纠纷和矛盾,等等。因此,优秀的沟通能力对于优秀的HR来说是不可或缺的。

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发表于 2009-4-2 15:40:00 |只看该作者

回复:优秀HR应具备的特质

很好!我们努力的目标!当我们能做到这些我们就是人中龙凤了。大家共同努力!
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发表于 2009-3-31 12:53:00 |只看该作者

回复:优秀HR应具备的特质

看来我还要不断的提升自我素质
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发表于 2009-3-31 10:52:00 |只看该作者

回复:优秀HR应具备的特质

努力充实自己,但是要做到确实很难
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发表于 2009-3-29 17:31:00 |只看该作者

回复:优秀HR应具备的特质

很有道理,做起来并不容易。
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发表于 2009-3-29 17:16:00 |只看该作者

回复:优秀HR应具备的特质

大家一起能力吧 一定会实现的
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发表于 2009-3-25 14:39:00 |只看该作者

回复:优秀HR应具备的特质

受益匪浅 感谢楼主
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M.Q    

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发表于 2009-3-25 14:25:00 |只看该作者

回复:优秀HR应具备的特质

还是不错,可是很难
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发表于 2009-3-23 10:58:00 |只看该作者

回复:优秀HR应具备的特质

受益匪浅啊。继续努力吧!
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发表于 2009-3-20 15:14:00 |只看该作者

回复: 优秀HR应具备的特质

做到不容易。
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