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公司提前跟我解约，但是只多给我一个月的补偿金，我该怎么办？

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-3-19 13:28:00 |只看该作者 |正序浏览

我去年10月底进公司的，跟公司签了2年的合同，也过了试用期了。如今公司要提前解除劳动合同，而且当天通知我们裁员，当天就叫办手续。公司只给我一个月的赔偿金，我该怎么办？

按照劳动法规定，这种情况是不是应该给除了工资以外的2个月的赔偿金啊？我要怎么跟公司谈才行啊？各位大哥大姐帮帮我吧。

谢谢啦，呜呜！

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海心0808

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30楼

发表于 2009-3-31 11:37:00 |只看该作者

回复：公司提前跟我解约，但是只多给我一个月的补偿金，我该怎么办？

去劳动局申请仲裁。

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smileyang

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29楼

发表于 2009-3-31 10:58:00 |只看该作者

回复：公司提前跟我解约，但是只多给我一个月的补偿金，我该怎么办？

赔偿金和代通知金可以同时领取吗? 支付赔偿金是因为公司恶意裁员.但是如果是提前一个月通知或者支付了一个月代通知金,还要支付赔偿金而不是经济补偿金吗?

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所谓缠绵

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28楼

发表于 2009-3-25 12:46:00 |只看该作者

回复：公司提前跟我解约，但是只多给我一个月的补偿金，我该怎么办？

对啊，企业的HR肯定也是懂法的，先协商，实在不行再仲裁

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zhijiren

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27楼

发表于 2009-3-25 09:35:00 |只看该作者

回复: 公司提前跟我解约，但是只多给我一个月的补偿金，我该怎么办

公司裁员方案有没得到企业工会和劳动部门的批准同意??

如果没有你可以不走咯!确实要你走,你可以要双倍赔偿!

如果有你得到的服务年限补偿半个月和一个月代通知金,如果地方有要求给裁员抚恤金的话你还可以得到这部分钱!

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yangxuanzhe

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26楼

发表于 2009-3-24 15:14:00 |只看该作者

回复：公司提前跟我解约，但是只多给我一个月的补偿金，我该怎么办？

就肯定是要1.5月了

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tops1024

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25楼

发表于 2009-3-24 11:44:00 |只看该作者

回复：公司提前跟我解约，但是只多给我一个月的补偿金，我该怎么办？

我也学习了~~看明白了~~~~

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smileyang

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24楼

发表于 2009-3-23 16:48:00 |只看该作者

回复：公司提前跟我解约，但是只多给我一个月的补偿金，我该怎么办？

对.同意楼上说的. 如果是符合劳动法的裁员,你工龄不满半年应该支付你半个月工资及1个月待通知金. 如果是恶意的话,应该要支付相当于补偿金两倍的赔偿金.应该是两个月

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23楼

发表于 2009-3-21 17:56:00 |只看该作者

回复：公司提前跟我解约，但是只多给我一个月的补偿金，我该怎么办？

第一、公司裁员必须符合相应的条件，可查阅《劳动合同法》；第二、若公司裁员符合法律规定，公司只需支付你半个月工资（工龄不满半年）；第二、若公司裁员不符合法律规定，可以申请诉仲裁，要求双倍赔偿金。最多也就是3个月工资。

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人资天堂

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22楼

发表于 2009-3-21 17:39:00 |只看该作者

回复：公司提前跟我解约，但是只多给我一个月的补偿金，我该怎么办？

按劳动合同法去找他呀

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