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二十五条商业格言

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发表于 2009-3-27 09:14:00 |只看该作者 |正序浏览

    1、正确的思考

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    先正确的评判自己,才有能力评断他人.你是否欺骗别人,或是自己?想清楚再回答.三思而后行的人,很少会做错事情.企图说服不用大脑的人,是徒劳无功.认为整个世界都错的人,极可能错在自己.

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    2、行动

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    观察走在你前面的人,看看他为何领先,学习他的做法.忙碌的人才能把事情做好,呆板的人只会投机取巧.优柔寡断的人,即使做了决定,也不能贯彻到底.善意需要适当的行动表达.

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    3、相信

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    相信你做得到,你一定会做到.不断告诉自己某一件事,即使不是真的,最后也会让自己相信.

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    4、警觉

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    对于那些使狗和儿童感到畏惧的人应提高警觉.警觉过度犹如不及,使人变得多疑.不要羡慕邻居的篱笆更绿,或许荆棘多于青草.对于满口"别人都说-----"的人,问他"别人"是谁,就会看到他张口结舌的窘态.陌生人过分热心帮你做事时,当心他别有居心.

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    5、挑战

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    如果你想要更上一层楼,就为别人提供超出预期更多更好的服务.每一次都尽力超越上次的表现,很快你就会超越周遭的人.亨利福特悬赏2.5万元,征求有办法让他在每一台汽车上节省一个螺钉和螺冒的人.你让我工厂的每个环节节省10分钱,我让你平步青云.如果你一直保持现状,10年后将会如何?在你有把握做得更好之前,不要破坏任何东西.

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    6、主要目标

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    你的人生想要什么?你能付出什么作为回馈?成功的人只想自己要的――而非自己不要的.不要管过去做了什么,重要的是你将来要做什么?如果你不知道你自己的一生要的是什么,你还想得到什么?智者除了有所为,还能有所不为.为自己想要的忙碌,如此即无暇担忧你不想要的.不要怕目标定得太高,你可能需要退而求其次.如果你不会知道自己要什么,别说你没有机会.

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    7、合作

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    请求比命令能得到更好的结果.善于下命令的人,必定能够服从命令并且执行.乐意合作产生支持的力量,强迫服从导致失败的结果.告诉上司你想要什么,看他是否愿意帮助你去排除障碍.友善的合作比煽动更得人心.合作必须从部门领导开始,效率亦然.狼狈为奸绝非合作.除非你自己愿意被别人伤害,否则没有人能够伤害你.

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    8、勇气

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    勇敢的承认自己不知道的事情,才能学习并进步.勇气只是多跨一步超越恐惧.抱怨自己没有机会的人,多半没有勇气冒险.

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    9、批评

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    一事无成的无名小卒才能免于批评.不要怕不公正的批评,但要知道哪些是不公正的批评.不要批评你不了解的人,要趁机向他学习.不要怕受人批评.当你提出新的观念,就要准备受人批评.不要批评别人的行为,除非你知道他为何那么做.你在同样的情况下也可能会如此.不能忍受批评,就无法尝试新事物.如果你经常批评别人,何不试着赞美别人?开始批评之前,最好先略加赞美.如果你想要更受人欢迎,尽量多赞美,少批评.

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    10、行为

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    真正伟大的人,别人会从他的善行感受出来.一天没有臆见善行,就是白过了.奖章和头衔不能让你上天堂,善行才能增加你的分量.建设性的行为才能服人,言语的吹嘘无益.不要说你想要什么,用行为表达.善行是赞美自己最好的办法.如果你比别人更具智慧,别人会从你的行为看出来.

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    善意的回应是惩罚对你不义的人最安全的方式.对不喜欢你的人不要多费口舌.花钱想要上天堂的人,一定后悔没有多行善.善行比滔滔雄辩更能打动人心.墓志铭不如善行更另人怀念.

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    世界不会因为所知给你勋章,而会因你的善行而给你荣耀.善行不需要言语的粉饰.

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    11、明确的目标

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    明确的了解自己想要什么,致力追求.一个人没有明确的目标,就象船没有罗盘一样.

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    智者都有清晰思考的习惯.意志力缘于持续的行动、自动自发、明确的目标.诚实与努力的工作,需要明确的目标引导才能成功.缺乏明确的目标,一生将庸庸碌碌.坚定的目标是成功的首要原则.

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    12、教育或学习

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    教育是开发内在的力量.所有的教育都靠自己的体会;没有人能够教育另外一个人.你从工作中学到的,比眼前得到的报酬更可贵.倾听才能学习,说话无益.好老师一定是好学生.不一定把所有的知识都记在心里,能够取得所需的知识即可.研究一个人良好的观念,剩过挑剔他的缺点.知识必须加以运用,才能产生力量.努力把事情做得比别人更好,你就会忘了财务的困扰.

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    如果你不努力向上司学习,就虚掷了升迁及更好的工作机会.哲学家从犯错的人身上找出人类所犯的错误.

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    善于发问使苏格拉底成为当时的智者.明智的运用知识,吸引更伟大的知识.你自工作中学到的越多,赚得越多.自工作学习的人,等于别人付钱让他上学.

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    知识必须经由行动产生利益,否则无用.

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    13、言之有物

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    记住,别人从你所说的每一个字,了解你所知的多寡.你怎么说和你说什么同样重要.人们在有所求时,语气特别不同.语气委婉别人比较听得进去.口不择言往往造成尴尬的场面.刻薄的话伤人最甚.思考可以随心所欲,表达想法则必须谨慎小心.

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    14、热诚

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    当热诚变成习惯,恐惧和忧虑即无处容身.缺乏热诚的人也没有明确的目标.热诚使想象的轮子转动.

! b. x* @5 k/ X# p

    一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油.善于安排玩乐和工作,两者保持热诚,就是最快乐的人.热诚使平凡的话题变得生动.

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    15、多做一点

" a% k, {% i) W0 M, e- W

    每次你多做一些,别人就欠你一些.让别人做得更好,同时提升自己的价值.善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵.你不能让所有的人喜欢你,却能减少别人讨厌你的原因.与人协商而不产生摩擦,是有待学习的一大课题.多做一些,机会将随之而来.为别人服务最多的人最富有.服务的道路才能通往快乐的城市.

( l: Q' K: y/ f

    16、失败

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    爱迪生失败一万次才发明灯泡.失败一次不必担心."一般人"只失败一次就放弃.所以"一般人"者众,而爱迪生只有一个.漫无目的,随波逐流是失败的首要原因.横逆中能找出顺逆中所没有的机会.

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    让孩子小时侯"好过",长大之后经常会"难过".批评别人错误时,更要加入一些赞美.失败和暂时的挫折有极大的差别,了解两者的不同,才能成功.不因一时的挫折停止尝试的人,永远不会失败.

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    许多人只需要再多支持一分钟,多做一次努力,就能反败为胜.成功招揽成功,失败招揽失败.

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    企图不劳而获的人,往往一事无成.别人的错误不是你犯错的借口.如果你尽力而为,失败并不可耻.

6 h& {6 f V* [8 \; E! {* T

    不要责怪孩子不好,怪那些没有教好孩子的大人.错误象花园中的杂草,若未及时铲除,就会到处蔓生.

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    自怜是让人上瘾的麻醉剂.智者注意自己的缺点,一般人吹嘘自己的优点.失败若能将人推出自满的椅子,迫使他做更有用的事情,则是一种福气.失败是一种让人承担更大责任的准备.了解自己为何失败,则失败是资产.

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    17、公平

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    不要忽视小节,宇宙由原子构成.得到帮助最好的方式是开始帮助别人.

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    18、信心

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    信心愈用愈多.除非你愿意,没有人能破坏你对任何事情的信心.所有伟大的奇迹都只是信心的力量.

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    不幸很少会纠缠有希望和信心的人.信心需要立足点,恐惧却能凭空存在.信心缘于明确的目标及积极的态度.信心是一种态度,常使"不可能"消失于无形.信心不能给你需要的东西,却能告诉你如何得到.

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    19、恐惧

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    虚张声势往往显示极深的恐惧.不要因为恐惧而犹疑,前进就能消除恐惧.恐惧是魔鬼最大的武器,人类最大的敌人.意识清楚的人很少畏惧任何东西.信心可以克服恐惧.把你的恐惧留给自己,别人有别人的恐惧.坏运气喜欢怕他的人.希望和恐惧不会同行.恐惧贫穷的人永远不会富有.

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    20、朋友

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    有求于人才会去找朋友,很快就没有朋友.如果你愿意要朋友,先做别人的朋友.

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    不要让帮助你自消沉中振作的朋友失望.朋友是了解你并尊重你的人.

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    友谊需要经常表达才能长存.友谊是看出朋友的缺点却不张扬.

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    21、抱怨

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    如果你非要抱怨,那么你小声一些,以免吵到别人.不要太苛求抱怨的人,他把自己的日子弄得够难过的了.

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    22、健康和习惯

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    如果你感觉无精打采,等到饿了再去吃东西.生病之前就应该看医生.只吃八分饱不断想着疾病,你就会不断生病,健康亦然.新鲜的水果和蔬菜是永远不会过量的健康食品.不要头痛医头,找出病因才是根本之道.吃得多不一定健康.注意饮食习惯,省下看医生的花费.

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    23、残障

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    一位中国西北大学的盲生以速记抄录讲义,卖给视力正常的同学,完成学业.如果你感到泄气,想想又瞎、有盲、又聋,一生过得充实愉快,着书鼓励更多人的海伦`凯勒.从顶端开始的人是极大的不幸,因为他只能往往是向下滑.

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    24、快乐

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    有些人累积金钱换取财富,智者累积快乐,与人分享仍取之不竭.快乐在于行动,不只是拥有.剥夺别人的快乐不能使自己快乐.微笑使人更美丽、更愉快,却不费分文.热情比怨恨更得人心.慷慨的给予快乐,自己更快乐.

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    25、和谐

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    和谐使宇宙运转不停.机器的摩擦耗费成本,人际间的摩擦损耗心灵.如果你不同意别人的说法,至少不要和他人争执.促进和平的人受人景仰,挑起摩擦的人遭人嫌恶.记住,至少要两个人才能争执.两个人以上为明确的目标同心协力,将产生无穷的力量.彼此信任是良好人际关系的基础.人际关系良好的人永远不愁没有朋友.喜欢和谐的人通常知道该如何维系.持久的成功建立在和谐的人际关系之上.尽量充当和事佬,就没有太多纷争.趁机浑水摸鱼的人才会挑起人事纷争.

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