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几种考核方法利弊谈

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-3-27 19:24:00 |只看该作者 |正序浏览

谈一些对绩效考核方法的理解，如有不妥，还请指正。

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13楼

发表于 2009-9-18 07:57:00 |只看该作者

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学习,学习!

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虚若冰心

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12楼

发表于 2009-9-17 13:26:00 |只看该作者

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直接贴出来多号

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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iloveiker

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11楼

发表于 2009-9-17 11:04:00 |只看该作者

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下载吧！虽然对我来说还是要学习但是自己觉得可操作性不大了在公司可操作的空间不大！

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雪梅-学习

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书生

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10楼

发表于 2009-9-16 20:31:00 |只看该作者

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积分不足！

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凌晨的雪

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9楼

发表于 2009-5-20 14:13:00 |只看该作者

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谢谢学习

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xtshljc

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8楼

发表于 2009-5-18 10:57:00 |只看该作者

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下了,学习下,谢谢分享

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xtshljc

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7楼

发表于 2009-5-18 10:56:00 |只看该作者

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学习,谢谢!V.K(O%(^pjblog.chinahrd.netunhKx#pM`/

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xtshljc

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6楼

发表于 2009-5-18 10:17:00 |只看该作者

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能贴点内容不?想看看到底值得下不?KuEamp;SE=PABblog.chinahrd.netYA=vmEm9hr

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jijianlong

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秀才

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5楼

发表于 2009-4-12 15:51:00 |只看该作者

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能贴点内容不?想看看到底值得下不?

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