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企业委托培养与校企合作办学

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发表于 2009-4-10 10:16:00 |只看该作者 |正序浏览
上海无真忧企业管理咨询有限公司 6 b1 ?# d" K9 [7 |+ l6 v企业委托培养与校企合作办学* h8 l4 v$ r5 ~# I3 j0 ? 劳动者素质与岗位需求不匹配、造成结构性矛盾凸显; & k# P5 R3 g8 g% U% F# ? x! ~学校培养出来的人才与企业实际需要的人才差距相差太大;$ e/ I, o- m% r# W8 ]' `& o' T 企业实际要招的人才找不到,而大量的毕业生且找不到工作;% e4 Q4 g/ b: W4 V3 o7 k 怎样解决这些问题呢? 7 R) A% t" `& i( s9 P7 |无真忧一直在探索职业培训的新模式,依托无真忧自身的资源优势,独辟蹊径破解以上难题。8 t3 L, K" ` [. `) x& \ 一、无真忧企业委托培养与校企合作办学特色 7 B% O* L4 u0 o7 f; A+ y5 w 无真忧与企业和学校的合作渗透到招生、教材、教学和就业等重要环节,我们为企业“度身定做”企业所需要人才的培养计划,学员毕业后直接进入委托企业实习。我们采用独到的“企业实战”教育模式,突破传统高校教育与社会培训的局限,根据企业的需求确定培养目标和人才规格,设计课程和制订教学计划,并用学制的一半时间让学生到工作一线学习专业技能,成为走出校门就能上岗的实用型人才。' o5 ]% e8 g. B4 h; Y8 U8 L 二、企业委托培养与校企合作办学的操作流程2 t+ @5 T7 S+ |% i3 Y9 A8 j 企业提出招聘计划要求——为企业“度身定做”企业所需要人才的培养计划——直接进驻学校进行招生和招聘(一般在学生毕业前1年或一年半前进行)——根据人才培养计划针对性地进行培养——毕业前与企业签订实习协议——毕业后(取得毕业证书),经考核合格人才直接与企业签劳动合同。 % c# \7 K. ~, e; d三、企业委托培养与校企合作办学培养优势 }5 W" O0 h- }对于企业自身发展来讲,劳动力短缺虽然可以通过招聘解决,可临时招来的人员很难熟悉针对性的职位工作,素质参差不齐,队伍也很不稳定。而以全员在职培训的方式来提升员工素质,则在系统性、延续性等方面总存在这样那样的问题。如果从招收学生开始,全程介入成才过程,通过“订单式”培养,为企业“度身定做”一支素质过硬的人才队伍,而原有员工也可在这一过程中得到一定提升,这将会成为未来企业选择人才的一种趋势。相信这些由企业资助成才、经过层层选拔又受到系统教育的新员工不仅整体素质相对较好,且对企业的感情也更加深厚,人人都有感恩的心,抱着这种心态工作起来会更富有责任和积极性。 9 L& z, u% V( |6 h3 G+ ]/ V3 k1 Q联系地址:上海市长宁区长宁支路237弄1号长芝大厦701室(中山公园、曹家渡附近) 邮编:200042( S' M& `6 W5 v- t2 j 电话:021-52395927/52372980 传真:021-52395927' o b' u1 `6 a; G! z, m0 J! r$ Q 网站:[url]www.51jobs.net.cn[/url] E-mail:wuzx701@hotmail.com - y) Z( c+ r& ]* o9 y% S2 }交通:01、20、62、44、54、136、562、737、765、922、923、941、949、13、951、838、921、地铁二号线、轻轨三、四号线。# Q4 \ F. |: L# u% M" n0 ~) Z& |& ^ % g: t3 o; p$ a7 ^, S+ O " ^: \) G! r# m, ]7 z2 H 3 R) @& x- T5 r* y1 D

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沙发
发表于 2009-4-10 12:08:00 |只看该作者

回复:企业委托培养与校企合作办学

你们与学校合作,在合作协议中是如何约定的呢?想了解一下.
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